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成都軌道集團(tuán)旗下

成都軌道資源經(jīng)營(yíng)管理有限公司

成都軌道城市投資集團(tuán)有限公司

成都交通高級(jí)技工學(xué)校

等多個(gè)單位開啟招聘

成都醫(yī)學(xué)院

四川省大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)中心

成都天府國際生物城園區(qū)內(nèi)企業(yè)

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對(duì)外發(fā)布招聘公告

一起來看看↓↓↓

成都軌道資源經(jīng)營(yíng)管理有限公司

2023屆管培生招聘

一、招聘崗位

成都軌道資源經(jīng)營(yíng)公司管理培訓(xùn)生（以下簡(jiǎn)稱“管培生”）10名。

成都軌道資源經(jīng)營(yíng)公司管培生校園招聘是聚焦高素質(zhì)復(fù)合型年輕人才，從各大高校招引優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，培養(yǎng)成為公司未來核心骨干的專項(xiàng)人才招引項(xiàng)目。

管培生的培養(yǎng)期一般為3年，擬通過跟崗學(xué)習(xí)、輪崗鍛煉、試崗提升、實(shí)戰(zhàn)考核等階段，并配以導(dǎo)師帶教和專項(xiàng)培訓(xùn)，幫助管培生迅速成長(zhǎng)為公司管理人員或核心骨干。

二、招聘條件

（一）招聘對(duì)象

1.2023年取得國內(nèi)高校畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生。

2.2022年8月至2023年7月期間取得國（境）外高校畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生，并通過教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）學(xué)歷要求

碩士研究生及以上學(xué)歷。

（三）專業(yè)要求

專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)金融類、工商管理類、人文社科類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（四）能力素質(zhì)

1.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。

2.具有良好的文字處理能力、語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.認(rèn)同公司文化，愿意與公司共同發(fā)展。

5.具有學(xué)生干部經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、招聘流程

（一）招聘流程

投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→筆試、面試等綜合考評(píng)→發(fā)布錄用通知→簽訂三方協(xié)議或就業(yè)意向書→體檢→入職

（二）簡(jiǎn)歷投遞

1.官網(wǎng)投遞：成都軌道集團(tuán)官網(wǎng)→人才招聘→招聘職位→校園招聘→資源公司管培生→投遞鏈接

2.郵件投遞：guidaoziyuanzp@163.com

四、薪酬福利

成都軌道資源經(jīng)營(yíng)公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及基本福利，包括七險(xiǎn)二金、員工互助金計(jì)劃、節(jié)日禮券、生日慰問、住院慰問、生育慰問、年度體檢、職工食堂等福利。

成都軌道城市投資集團(tuán)有限公司

社會(huì)公開招聘

一、招聘人數(shù)

二、招聘崗位及任職要求

請(qǐng)復(fù)制鏈接跳轉(zhuǎn)：http://qr61.cn/o3imqu/qg6evci

或掃描二維碼查看招聘崗位及任職要求。

三、福利待遇

成都軌道城市投資集團(tuán)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及基本福利，包括七險(xiǎn)二金、員工互助金計(jì)劃、節(jié)日禮券、生日慰問、住院慰問、生育慰問、年度體檢、職工食堂等福利。

四、招聘流程

（一）招聘流程

投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→筆試、面試等綜合考評(píng)→體檢→發(fā)放錄用通知書→入職

（二）簡(jiǎn)歷投遞

1.官網(wǎng)投遞：成都軌道集團(tuán)官網(wǎng)→人才招聘→招聘職位→社會(huì)招聘→投遞鏈接

2.獵聘投遞：https://www.liepin.com/company-jobs/9901507/

成都交通高級(jí)技工學(xué)校

社會(huì)公開招聘

一、招聘人數(shù)

二、招聘崗位及任職要求

請(qǐng)復(fù)制鏈接跳轉(zhuǎn)：

http://qr61.cn/o3imqu/q4tmmuj

或掃描二維碼查看招聘崗位及任職要求。

三、福利待遇

成都交通高級(jí)技工學(xué)校及下屬單位（成都軌道教育科技有限責(zé)任公司）提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及基本福利，包括七險(xiǎn)二金、員工互助金計(jì)劃、節(jié)日禮券、生日慰問、住院慰問、生育慰問、年度體檢、職工食堂等福利。

四、招聘流程

（一）招聘流程

投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→筆試、面試等綜合考評(píng)→體檢→發(fā)放錄用通知書→入職

（二）簡(jiǎn)歷投遞

1.官網(wǎng)投遞：成都軌道集團(tuán)官網(wǎng)→人才招聘→招聘職位→社會(huì)招聘→投遞鏈接

2.前程無憂投遞：https://jobs.51job.com/all/couznvnl46vmfrmgjkvjy.html?timestamp

3.智聯(lián)招聘投遞：https://www.zhaopin.com/companydetail/cz847199030.htm?refcode

注意事項(xiàng)

1.本次招聘將根據(jù)報(bào)名及簡(jiǎn)歷篩選情況開展招聘工作，請(qǐng)保持聯(lián)系電話及郵箱暢通。

2.成都軌道集團(tuán)及旗下公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者注意識(shí)別，警防受騙。

成都醫(yī)學(xué)院

參照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于對(duì)教育廳管理的省屬高校公開招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)問題回復(fù)意見的函》（川人社函〔2015〕190號(hào)）及《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等7部門關(guān)于印發(fā)<四川省擴(kuò)大高等學(xué)?？蒲性核t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事自主權(quán)十條政策>;的通知》（川人社發(fā)〔2017〕15號(hào)）等有關(guān)文件，結(jié)合《成都醫(yī)學(xué)院人事代理人員聘用與管理暫行辦法》（成醫(yī)〔2016〕45號(hào)）及成都醫(yī)學(xué)院實(shí)際，經(jīng)成都醫(yī)學(xué)院研究批準(zhǔn)，學(xué)校面向社會(huì)公開招26名工作人員（非事業(yè)編制）?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象及范圍

面向全國招聘2023年7月31日前取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，并完全符合（含表注）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者必須在面試資格審查時(shí)需提供符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2023年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。

（二）基本條件

報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（上下滑動(dòng)查看更多）

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

二、招聘崗位、名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為26名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

（掃碼查看一覽表）

三、報(bào)名、繳費(fèi)

本次公開招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)后憑繳費(fèi)憑據(jù)確認(rèn)報(bào)名成功。

報(bào)名時(shí)間：2023年04月10日至04月12日上午9：00-下午17：00。

具體報(bào)名、考試、聘用流程詳見

成都醫(yī)學(xué)院2023年公開招聘人事代理人員（非事業(yè)編制）公告

四川省大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)中心

四川省大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)中心是四川省大數(shù)據(jù)中心直屬公益二類事業(yè)單位，于2019年12月成立。根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，擬向社會(huì)招聘以下人才。

一、招聘崗位及條件

（上下滑動(dòng)查看更多）

（一）招投專員

招聘人數(shù)：1人

薪資范圍：8k—12k，14薪

職位信息：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招采、投標(biāo)、合同管理、資質(zhì)申報(bào)、資質(zhì)管理等各項(xiàng)工作；

2.負(fù)責(zé)單位各項(xiàng)目資料的審核、整理、歸檔，并建立相應(yīng)臺(tái)賬；

3.負(fù)責(zé)其他項(xiàng)目后勤工作；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)相關(guān)工作；

5.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，有3年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)、政府采購招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.熟悉招標(biāo)投標(biāo)法、政府采購法及相關(guān)法律法規(guī)和項(xiàng)目管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；

3.語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的組織性和紀(jì)律性，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、親和力和良好的溝通協(xié)調(diào)能，有較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力；

4.硬性要求：有大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)政府采購經(jīng)驗(yàn)，參與過政府采購項(xiàng)目，熟悉政府采購政策。

5.年齡：25歲-40歲。

（二）財(cái)務(wù)人員

招聘人數(shù)：1人

薪資范圍：5k—12k，14薪

職位信息：

1.制定財(cái)務(wù)規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付等原始憑證的審核，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)稅相關(guān)資料的編制工作；

3.按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，配合主管稅務(wù)機(jī)關(guān)完成相關(guān)財(cái)稅資料的提供；

4.配合審計(jì)、稅務(wù)稽查、專項(xiàng)審計(jì)等要求，完成財(cái)務(wù)資料的提供；

5.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行單位合同臺(tái)賬的收支登記，并與各部門定期核對(duì)往來賬務(wù)；

6.負(fù)責(zé)年度預(yù)算、預(yù)算調(diào)劑、預(yù)算追加，決算等報(bào)表的編制及上報(bào)；

7.負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)報(bào)告及資產(chǎn)報(bào)告的上報(bào)工作；

8.負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行等管理報(bào)表的編制及分析、各類測(cè)算報(bào)表編制；

9.負(fù)責(zé)定期與出納核對(duì)相關(guān)貨幣資金賬戶余額，定期與資產(chǎn)管理部門人員進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)；

10.按期整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證，負(fù)債指定會(huì)計(jì)檔案的管理；

11.單位安排的其他工作。

任職要求：

1.硬性條件：有大型國企、事業(yè)單位會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先；

4.誠實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.具備良好的溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，并能承受一定的工作壓力。

6.年齡：25歲至40歲。

（三）售前技術(shù)工程師

招聘人數(shù)：1人

薪資范圍：10k—12k，13薪

職位描述：

1.售前技術(shù)支持工作：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，與客戶開展各階段售前技術(shù)交流，包括技術(shù)中心能力宣貫、解決方案介紹、系統(tǒng)演示與介紹等交流工作。

2.方案編制：根據(jù)客戶需求形成項(xiàng)目規(guī)劃方案、建設(shè)方案、可行性研究報(bào)告、投標(biāo)文件等技術(shù)文檔，能夠熟練編制技術(shù)交流ppt。

3.招投標(biāo)：熟悉招投標(biāo)工作流程，負(fù)責(zé)投標(biāo)階段投標(biāo)書制作，包括詢價(jià)、成本核算、標(biāo)書技術(shù)方案擬制，以及開標(biāo)時(shí)的述標(biāo)、答疑等工作。

4.對(duì)大數(shù)據(jù)行業(yè)內(nèi)新政策、新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)跟蹤和學(xué)習(xí)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)類、電子信息、網(wǎng)絡(luò)、通信電子工程類專業(yè)），具備2年以上政務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.熟悉政務(wù)信息化政策趨勢(shì)、具備項(xiàng)目前期技術(shù)咨詢、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、招投標(biāo)等階段的技術(shù)支持能力，熟悉系統(tǒng)平臺(tái)及解決方案，能夠撰寫相關(guān)技術(shù)方案。

3.能夠與客戶進(jìn)行深入交流和溝通，詳細(xì)挖掘客戶需求，能夠有效解答需求調(diào)研階段客戶提出的具體問題。

4.具有較強(qiáng)技術(shù)分析判斷能力和解決問題能力、協(xié)調(diào)溝通能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力。

5.有較強(qiáng)的解決方案的引導(dǎo)能力、方案的寫作能力、ppt講解能力、異議處理能力。

6.工作踏實(shí)、積極主動(dòng)，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

7.年齡：25歲至35歲。

二、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師郵 箱：csjzh_2021@163.com

匯宇制藥

一、招聘崗位

（上下滑動(dòng)查看更多）

藥物研究院職位>;>;

mrna疫苗部長(zhǎng)

專業(yè)：免疫學(xué)，疫苗生物學(xué)，免疫腫瘤學(xué)或腫瘤免疫學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域

學(xué)歷：博士

相關(guān)工作：

1、領(lǐng)導(dǎo)mrna小組的研究活動(dòng)，確保團(tuán)隊(duì)研究進(jìn)展及與跨部門、跨職能的合作；

2、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)mrna治療平臺(tái)的開發(fā)，重點(diǎn)關(guān)注癌癥免疫治療和新抗原疫苗；

3、啟動(dòng)、建立和推進(jìn)基于mrna的癌癥治療疫苗的管道，主導(dǎo)癌癥治療性疫苗項(xiàng)目，與跨職能小組和cro密切合作，推動(dòng)候選藥物從發(fā)現(xiàn)到ind-enabling研究；

4、指導(dǎo)并監(jiān)督小組成員和初級(jí)科學(xué)家的工作開展；

5、做好與內(nèi)外部相關(guān)工作人員的協(xié)調(diào)合作。

cmc部長(zhǎng)

專業(yè)：有機(jī)合成、制劑等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷：碩士及以上

相關(guān)工作：

1、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新小分子藥物api研發(fā)的cmc尤其是制劑藥（dp）開發(fā)方面研究， 管理cmc開發(fā)的整個(gè)流程；需要配合集團(tuán)gmp車間創(chuàng)建創(chuàng)新小分子制劑 開 發(fā)部門。除負(fù)責(zé)創(chuàng)新小分子藥物dp管理外還需負(fù)責(zé)原料藥（ds）開發(fā)團(tuán) 隊(duì)的管理；

2、根據(jù)cmc的研究計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，監(jiān)控cmc研究的整體流程及執(zhí)行情況；

3、按照cmc開發(fā)的相關(guān)國內(nèi)外要求，配合注冊(cè)部及臨床部門組織撰寫和審核 ind/nda相關(guān)申報(bào)材料；

4、與集團(tuán)內(nèi)部或外部gmp生產(chǎn)、藥物供應(yīng)和其它職能交叉部門密切合作，確保 cmc項(xiàng)目的順利 開展和gmp生產(chǎn)的合規(guī)；

5、對(duì)合作的第三方的合規(guī)性及時(shí)效性進(jìn)行有效的監(jiān)督；

6、新藥開發(fā)臨床前必須完成的其他任務(wù)并對(duì)公司創(chuàng)新小分子藥物臨床試驗(yàn)進(jìn) 行必要的非臨床研究支持工作。

毒理項(xiàng)目經(jīng)理

專業(yè)：安全評(píng)價(jià)、藥學(xué)、毒理等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷：碩士及以上

相關(guān)工作：

1、負(fù)責(zé)在研新藥項(xiàng)目各研發(fā)階段的安全性評(píng)價(jià)；

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新小分子化藥的臨床前毒理研究方案溝通制定、研究質(zhì)量和進(jìn)度控制、關(guān)鍵技術(shù)難題解決等；

3、協(xié)同部長(zhǎng)對(duì)外部合作項(xiàng)目的毒理相關(guān)資料評(píng)估；

4、協(xié)同部長(zhǎng)創(chuàng)新小分子化藥glp毒理試驗(yàn)方案制定和正式毒理報(bào)告的審閱與修訂；

5、協(xié)同ind申報(bào)資料的整理與撰寫，配合注冊(cè)法規(guī)部進(jìn)行ind的申報(bào)。

計(jì)算化學(xué)科學(xué)家

專業(yè)：計(jì)算化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景

學(xué)歷：碩士及以上

相關(guān)工作：

1、具有豐富的計(jì)算化學(xué)軟件（moe、schrodinger、ds等）使用經(jīng)驗(yàn), 了解不同軟件/方法的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)(主要指周期性體系半經(jīng)驗(yàn)/量化軟件和方法), 具有一定的軟件并行編譯經(jīng)驗(yàn)更佳；

2、具有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，熟悉計(jì)算化學(xué)基礎(chǔ)理論并能運(yùn)用先進(jìn)的計(jì)算化學(xué)手段助力小分子藥物研發(fā)，與公司內(nèi)部的藥物化學(xué)、生物學(xué)、dmpk團(tuán)隊(duì)緊密合作進(jìn)行sar及spr分析、虛擬篩選、adme等性質(zhì)預(yù)測(cè)等；

3、協(xié)助藥化專家進(jìn)行新藥結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并跟蹤領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài)，引進(jìn)并積極利用新的先進(jìn)技術(shù)；

植物生物制藥部

蛋白質(zhì)高級(jí)科學(xué)家

專業(yè)：蛋白科學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物技術(shù)等

學(xué)歷：博士

相關(guān)工作：

1、獨(dú)立開展研發(fā)工作，做好與項(xiàng)目上下游同事協(xié)調(diào)合作；

2、組織安排日常實(shí)驗(yàn)任務(wù)；獨(dú)立完成試驗(yàn)設(shè)計(jì)和指導(dǎo)試驗(yàn)實(shí)施；

3、從異源表達(dá)系統(tǒng)中高效分離純化目標(biāo)蛋白；

4、提供足夠蛋白原料給下游應(yīng)用開發(fā)部門；

5、蛋白提取純化工藝建立、優(yōu)化、放大；

6、推動(dòng)蛋白提取純化技術(shù)改良、開發(fā)與創(chuàng)新；

7、對(duì)下屬研究人員進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)，有效解決技術(shù)問題；

8、分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，總結(jié)匯報(bào)實(shí)驗(yàn)結(jié)果，積極參與內(nèi)部科學(xué)討論。

植物生物制藥部

分子生物學(xué)高級(jí)科學(xué)家

專業(yè)：分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物技術(shù)等

學(xué)歷：博士

相關(guān)工作：

1、獨(dú)立開展研發(fā)工作，做好與項(xiàng)目上下游同事協(xié)調(diào)合作

2、組織安排日常實(shí)驗(yàn)任務(wù)；獨(dú)立完成試驗(yàn)設(shè)計(jì)和指導(dǎo)試驗(yàn)實(shí)施

3、完成目標(biāo)蛋白高效表達(dá)載體構(gòu)建

4、完成蛋白表達(dá)的分子生物學(xué)分析及優(yōu)化提高

5、高效蛋白表達(dá)等有關(guān)重要技術(shù)的改良、開發(fā)與創(chuàng)新

6、對(duì)下屬研究人員進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)，有效解決技術(shù)問題

7、分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，總結(jié)匯報(bào)實(shí)驗(yàn)結(jié)果，參與內(nèi)部科學(xué)討論

生物藥cmc

下游研究科學(xué)家

專業(yè)：生物學(xué)相關(guān)專業(yè)、藥學(xué)、腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)等

學(xué)歷：碩士

相關(guān)工作：

1、負(fù)責(zé)單抗、雙抗、adc等蛋白類藥物的純化方法研發(fā)，運(yùn)用各種層析技術(shù)（親和，離子交換，疏水和分子篩）進(jìn)行蛋白純化；

2、負(fù)責(zé)某項(xiàng)目的純化工藝技術(shù)開發(fā)，包括工藝開發(fā)、放大及工藝轉(zhuǎn)移、工藝表征，確保項(xiàng)目按期完成；

3、內(nèi)外部合作溝通，保障項(xiàng)目按預(yù)定計(jì)劃有序優(yōu)質(zhì)推進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)純化平臺(tái)儀器設(shè)備的維護(hù)和管理；

5、負(fù)責(zé)sop、實(shí)驗(yàn)記錄和實(shí)驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)文件的設(shè)計(jì)和撰寫, 能獨(dú)立進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、操作、數(shù)據(jù)處理、結(jié)果分析及撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告；

6、負(fù)責(zé)申報(bào)相關(guān)資料的撰寫 ；

藥效評(píng)價(jià)科學(xué)家

崗位職責(zé)：

1、熟悉藥品研發(fā)全流程，熟知相關(guān)法規(guī)和指導(dǎo)原則；

2、對(duì)項(xiàng)目體內(nèi)、體外藥理藥效進(jìn)行評(píng)估，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、動(dòng)物模型的選擇及構(gòu)建、藥物藥效學(xué)評(píng)價(jià)等、數(shù)據(jù)分析；

3、根據(jù)項(xiàng)目需要，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、科學(xué)地記錄實(shí)驗(yàn)結(jié)果，參與數(shù)據(jù)審核，問題分析和實(shí)驗(yàn)結(jié)果統(tǒng)計(jì)歸納，并對(duì)研究報(bào)告進(jìn)行整理和撰寫；

4、撰寫申報(bào)資料中藥理毒理研究資料，配合完成申報(bào)工作；

任職要求：

1、碩士以上學(xué)歷，生物學(xué)、生物材料、藥理學(xué)、生命科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有藥物臨床前藥效評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)以及有大動(dòng)物實(shí)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、熟悉各類藥效、藥理評(píng)價(jià)方法，掌握各種動(dòng)物模型的實(shí)驗(yàn)技能；

4、熟悉膠原蛋白等組織工程生物材料，對(duì)皮膚損傷修復(fù)機(jī)理有較為深入的理解；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通能力，細(xì)致靈活；具有良好的個(gè)人品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神。

中國區(qū)營(yíng)銷中心職位>;>;

醫(yī)學(xué)組經(jīng)理/醫(yī)學(xué)經(jīng)理

專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景

學(xué)歷：碩士及以上

相關(guān)工作：

1、圍繞內(nèi)外部客戶，提供醫(yī)學(xué)支持：

2、定期收集、學(xué)習(xí)、整理產(chǎn)品治療領(lǐng)域以及產(chǎn)品和競(jìng)品相關(guān)的最新文獻(xiàn)及臨床研究進(jìn)展等醫(yī)學(xué)信息

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣活動(dòng)和推廣資料所涉及的專業(yè)內(nèi)容，支持上市產(chǎn)品的專業(yè)推廣

4、為市場(chǎng)和銷售同事提供產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，解答銷售日常關(guān)于產(chǎn)品醫(yī)學(xué)方面的疑問

5、建設(shè)專家網(wǎng)絡(luò)，拜訪和維護(hù)kol，傳遞產(chǎn)品醫(yī)學(xué)優(yōu)勢(shì)以及最新的治療理念和醫(yī)學(xué)知識(shí)，收集并解答外部客戶在臨床實(shí)踐中未滿足的醫(yī)學(xué)需求、面臨的問題和醫(yī)學(xué)洞見

產(chǎn)品組經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理

專業(yè)：醫(yī)學(xué)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景

學(xué)歷：本科及以上

相關(guān)工作：

1、 市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析：市場(chǎng)調(diào)研和動(dòng)態(tài)分析，包括行業(yè)政策、技術(shù)進(jìn)展、市場(chǎng)容量、發(fā)展趨勢(shì)，以及客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等，輸出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；

2、制定并完善相應(yīng)產(chǎn)品的市場(chǎng)策略和品牌活動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)負(fù)責(zé)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

3、與目標(biāo)kol建立專業(yè)合作關(guān)系，推動(dòng)相關(guān)疾病領(lǐng)域的治療進(jìn)展；重點(diǎn)專家定期拜訪；相關(guān)產(chǎn)品、年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算執(zhí)行；

4、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理做好相關(guān)領(lǐng)域3~5年的產(chǎn)品生命周期管理，保證持續(xù)的利潤(rùn)貢獻(xiàn)；做好相關(guān)領(lǐng)域新產(chǎn)品引進(jìn)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)評(píng)估；

商務(wù)準(zhǔn)入大區(qū)總監(jiān)

專業(yè)：醫(yī)學(xué)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景

學(xué)歷：本科

相關(guān)工作：

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行；

2、協(xié)助部門總監(jiān)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和管理指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)商業(yè)渠道的管理、流向管理、貨款及時(shí)回籠、商業(yè)準(zhǔn)入項(xiàng)目的開展；

4、協(xié)助部門總監(jiān)擬定部門年工作計(jì)劃、各項(xiàng)報(bào)表、考核細(xì)則；

5、完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)。

商務(wù)準(zhǔn)入經(jīng)理

專業(yè)：醫(yī)學(xué)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景

學(xué)歷：本科

相關(guān)工作：

1、負(fù)責(zé)完成轄區(qū)貨款票指標(biāo)及準(zhǔn)入項(xiàng)目指標(biāo)；

2、執(zhí)行公司和商務(wù)準(zhǔn)入部的各種文件、規(guī)章制度和政策；

3、負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)轄區(qū)商業(yè)渠道，控制好商業(yè)價(jià)格，監(jiān)控轄區(qū)貨物流向，保障貨源；

4、負(fù)責(zé)商業(yè)賬務(wù)核對(duì)及商業(yè)賬務(wù)管理；

5、做好商業(yè)庫存及進(jìn)銷存管理；

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)空白市場(chǎng)的準(zhǔn)入項(xiàng)目。

區(qū)域經(jīng)理

專業(yè)：醫(yī)學(xué)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景

學(xué)歷：本科

相關(guān)工作：

1、建立并維護(hù)與推廣商的良好關(guān)系，協(xié)助代理商進(jìn)行臨床醫(yī)院開發(fā)及管理，維護(hù)公司良好的市場(chǎng)形象；

2、儲(chǔ)備并篩選區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)代理商；

3、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)推廣過程中的各種市場(chǎng)問題，及時(shí)分析、制定解決方案；

4、負(fù)責(zé)整理填寫區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)公司所需的各類數(shù)據(jù)報(bào)表；

5、配合公司做好推廣商的合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理工作；

6、收集及整理區(qū)域市場(chǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息；

7、其他臨時(shí)性工作。

創(chuàng)新藥和綜合事業(yè)部職位>;>;

cdmo業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)全面完善并拓展承接cdmo業(yè)務(wù)；

2、關(guān)注和參與業(yè)界舉辦的相關(guān)活動(dòng)及拓展cdmo業(yè)務(wù)，包括國內(nèi)和國際商務(wù)活動(dòng)等；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源；

4、協(xié)助商務(wù)接待、安排與內(nèi)部協(xié)調(diào)；

5、完成公司或上級(jí)交代的其它任務(wù)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，有藥學(xué)、制藥、注冊(cè)法規(guī)等相關(guān)知識(shí)積累的優(yōu)先考慮；

2、具有至少3年以上藥企商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上cdmo商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有cdmo客戶資源優(yōu)先；

3、熟悉cdmo業(yè)務(wù)流程，了解原料藥生產(chǎn)工藝技術(shù)和gmp、相關(guān)藥品法律法規(guī)；

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和談判溝通能力，維護(hù)良好的人際關(guān)系；

5、具備良好的英語口語和書面溝通能力；

6、積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)拓展主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本人負(fù)責(zé)的銷售、利潤(rùn)和市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)；

2、對(duì)負(fù)責(zé)的客戶進(jìn)行管理、優(yōu)化客戶資源，進(jìn)行商務(wù)談判、起草合作協(xié)議、跟進(jìn)簽訂；

3、按公司流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、簽訂訂單并落實(shí)交貨和回收貨款；

4、負(fù)責(zé)收集和分析市場(chǎng)信息，判斷市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和選擇推廣產(chǎn)品；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)上的產(chǎn)品開發(fā)和跟進(jìn)產(chǎn)品注冊(cè)；

6、負(fù)責(zé)客戶來訪、工廠審計(jì)的協(xié)調(diào)、溝通及接待；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥、國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)；

2、具有2年以上藥品出口業(yè)務(wù)或api銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有藥學(xué)、制藥、注冊(cè)法規(guī)等相關(guān)知識(shí)積累的優(yōu)先考慮；

3、具備良好的英語口語和書面溝通能力;

4、具備良好的溝通交流和數(shù)據(jù)分析能力；

5、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力，抗壓能力強(qiáng)。

二、聯(lián)系方式

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來源｜成都地鐵 錦繡青羊

成都醫(yī)學(xué)院 四川人才成都高新

成都發(fā)布編輯｜李欣蔚語傘 田豆

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