根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）和相關(guān)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，青羊區(qū)街道辦事處所屬綜合便民服務(wù)中心擬面向社區(qū)黨組織書記考核招聘工作人員1名（詳見附件1）。本次考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為成都市青羊區(qū)街道辦事處所屬綜合便民服務(wù)中心，公益一類。

二、招聘對(duì)象及范圍

符合《成都市青羊區(qū)2024年面向社區(qū)黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷證書及相關(guān)證明材料。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.現(xiàn)任成都市青羊區(qū)社區(qū)黨組織書記且連續(xù)擔(dān)任我區(qū)社區(qū)黨組織書記滿兩屆（任職時(shí)間計(jì)算到2024年4月1日）。

4.原則上距國家法定退休年齡5年以上且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。男性：1969年4月1日及以后出生且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；女性：1974年4月1日及以后出生且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

5.具有大專及以上學(xué)歷。

6.應(yīng)當(dāng)具備社會(huì)工作者職業(yè)資格。

7.表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)，近3年年度考核均為“稱職”及以上等次，并至少有1次為“優(yōu)秀”。

8.符合招聘崗位確定的其他條件。

9.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

圍繞全面建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)等重大決策部署和在急難險(xiǎn)重任務(wù)中作出突出貢獻(xiàn)，獲得市級(jí)及以上表彰表揚(yáng)的優(yōu)先。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，有過一般或嚴(yán)重失信行為的人員；

4.中央和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年4月2日09：00至4月15日17：00。

（二）報(bào)名方式及資格審查

1.報(bào)名程序：符合報(bào)考條件的人員自行填寫《成都市青羊區(qū)2024年面向社區(qū)黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（附件2），并向所在街道報(bào)名，同時(shí)提交：

（1）《報(bào)名表》（附件2）一式三份；

（2）有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份；

（3）應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各1份；

（4）社會(huì)工作者職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各1份；

（5）近期免冠一寸彩色照片電子版（JPG格式，文件名為應(yīng)聘人員姓名+身份證號(hào)）。

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》（附件1）等信息。并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.資格審查。各街道根據(jù)考核招聘條件進(jìn)行初審，報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)委組織部擇優(yōu)推薦，區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人社局、區(qū)委社治委、區(qū)民政局審核匯總后，征求同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、公安、檢察院、法院、信訪等部門意見，確定參加面試考核人員名單。

應(yīng)聘人員本人的有效學(xué)歷證書及其他證明，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.面試通知。資格審查通過后，由區(qū)人社局通知各應(yīng)聘人員面試相關(guān)事宜。

五、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考試分為面試考核和考察考核。綜合成績(jī)滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入），面試考核成績(jī)和考察考核成績(jī)各按50%的比例計(jì)入綜合成績(jī)。

即：綜合成績(jī)=面試考核成績(jī)×50%+考察考核成績(jī)×50%

如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序；如成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按考察考核成?jī)的高低確定排序。

同一招聘崗位實(shí)際參加考核考察人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2:1時(shí)，劃定綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分。若綜合成績(jī)低于80分（不含），不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（一）面試考核

面試考核不設(shè)置開考比例，滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入），面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)，不影響面試開考。

面試結(jié)束后，由我局在3個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)人社局官網(wǎng)公告面試成績(jī)和進(jìn)入考察考核環(huán)節(jié)人員名單。

（二）考察考核

考察考核不設(shè)置開考比例，滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入），時(shí)間、地點(diǎn)及方式以區(qū)委組織部通知為準(zhǔn)。

六、體檢

按招聘計(jì)劃1:1的比例，依照綜合成績(jī)從高到低的順序，提出初步人選名單（如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序；如成績(jī)?nèi)匀幌嗤纯疾炜己顺煽?jī)的高低確定排序。）

進(jìn)入體檢人員由區(qū)人社局通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由區(qū)人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考察考核人員的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

七、公示

體檢合格后確定為擬聘人員，由區(qū)委組織部在其所在街道、社區(qū)等一定范圍內(nèi)面向群眾公示，公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或者公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考察考核人員的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

八、聘用及報(bào)到

對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由區(qū)人社局審核后辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)，簽訂聘用合同書，納入事業(yè)單位人事管理，執(zhí)行事業(yè)單位工資政策，并享受事業(yè)單位工作人員的其他福利待遇。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

通過公開考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員，組織選派到村（社區(qū)）黨組織書記崗位上繼續(xù)工作時(shí)間原則上不低于5年，期滿后因工作需要不再擔(dān)任的，可以按照有關(guān)規(guī)定回人事關(guān)系所在事業(yè)單位或交流到其他事業(yè)單位工作。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘工作由成都市青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題將不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)：028-86277707

政策咨詢電話：

青羊區(qū)委組織部：028-86639503

青羊區(qū)人社局：028-86267370

中共成都市青羊區(qū)委組織部   成都市青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                                      2024年4月1日

 

原文標(biāo)題：成都市青羊區(qū)2024年面向社區(qū)黨組織書記公開考核招聘1名事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/tzgg/2024-04/01/content_c9bf94dc89d04a5d95a5a85a3e046829.shtml

 

附件：

1.成都市青羊區(qū)2024年面向社區(qū)黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

2.成都市青羊區(qū)2024年面向社區(qū)黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc