因工作需要，北川羌族自治縣疾病預(yù)防控制中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則和程序

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及范圍

符合《北川羌族自治縣疾病預(yù)防控制中心招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件2）崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

三、招聘崗位職數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)

招聘編外人員2名。統(tǒng)籌在北川羌族自治縣疾病預(yù)防控制中心內(nèi)部安排工作崗位，招聘標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

（二）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從單位各項(xiàng)管理制度，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）身體健康，體貌端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）年齡、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求：詳見(jiàn)《北川羌族自治縣疾病預(yù)防控制中心招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表》。

（五）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。

2.在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.屬于有關(guān)回避規(guī)定的情形應(yīng)當(dāng)回避的人員(參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》)及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘形式

面試、體檢、考察相結(jié)合。

六、招聘程序

招聘程序嚴(yán)格按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘前公示、崗位聘用的程序執(zhí)行。

（一）報(bào)名與資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月20日至25日（工作日9:00-12:00，14:00-17:30）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請(qǐng)到北川羌族自治縣疾病預(yù)防控制中心辦公室報(bào)名（永昌鎮(zhèn)會(huì)州路11號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0816-4822242）。本次考試不收取任何考務(wù)費(fèi)，應(yīng)聘人員需提交報(bào)名表1份（附件1）、本人的有效身份證件、有效學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、征信記錄、無(wú)犯罪記錄證明，近期小二寸免冠藍(lán)底證件照片2張，其他證明材料原件及復(fù)印件。

3.資格審查：資格審查合格人員確定為現(xiàn)場(chǎng)考核人員，資格審查覆蓋本次考核招聘全部過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效。

（二）考核。

采取綜合面試方式進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德，考核總分為100分。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。面試結(jié)束后在北川政務(wù)網(wǎng)站公告欄公布面試成績(jī)。

（三）體檢與考察。

?1.體檢。根據(jù)招聘名額，按照考生面試成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.考察。招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，在面試人員中按成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示。

對(duì)擬聘人員在北川政務(wù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索。

（五）聘用。

公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

（六）工資待遇。

1.按照國(guó)家相關(guān)法律簽訂勞動(dòng)合同。

2.工資及其他福利待遇面議。

3.根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

4.享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日。

七、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

八、本公告由北川羌族自治縣疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。??

政策咨詢(xún)電話(huà)：0816-4822242。

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附件1

北川羌族自治縣疾病預(yù)防控制中心

聘用人員招聘報(bào)名表

本表格雙面打印，并報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)親筆簽名。