根據(jù)工作需要，按照《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《隆昌市公安局警務(wù)輔助人員使用管理辦法（試行）》等規(guī)定，遵循 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，隆昌市公安局決定面向社會招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額、主要工作崗位

1.計(jì)劃招聘勤務(wù)警務(wù)輔助人員30名，限男性。

2.此次招聘的警務(wù)輔助人員主要從事維穩(wěn)處突、街面巡邏、交通管理、留置看護(hù)等工作任務(wù)。

二、待遇保障

1.工資構(gòu)成為基本工資+績效工資+層級工資+崗位工資（含 五險(xiǎn)一金 個人繳納部分）。轉(zhuǎn)正定級后正常履職并月考核等級為 合格 及以上的，月平均工資不低于3000元（含 五險(xiǎn)一金 個人繳納部分），具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照隆昌市公安局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.單位按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)及住房公積金。

3.試用期發(fā)放基本工資2100元。

三、招聘對象、范圍及條件

（一）基本條件

1.具有隆昌市常住戶口（含應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前戶籍所在地）或常住隆昌市人員；

2.自愿從事警務(wù)輔助人員工作，政治思想素質(zhì)好，道德品質(zhì)操行好，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦、擔(dān)當(dāng)精神，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，服從組織分配；

3.勤務(wù)警務(wù)輔助人員需具有高中（中專）及以上文化程度，學(xué)歷高者優(yōu)先聘用；

4.年齡在18周歲至35周歲（1988年6月18日-2006年6月17日期間出生）；

5.男性身高不低于168cm，身體健康，五官端正，無不良嗜好，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.法律法規(guī)及公安機(jī)關(guān)要求的其他條件。

（二）同等條件下，優(yōu)先招聘條件

1.烈士或因公犧牲人民警察的配偶及子女；

2.退役士兵；

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個人；

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

（三）有下列情形之一的，不予招聘

對應(yīng)聘警務(wù)輔助人員本人及家庭成員、主要社會關(guān)系人，按照《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定：有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員:

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被開除公職、開除軍籍的;

7.曾在內(nèi)江市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，自行辭職不滿1年或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

9. 因民事、經(jīng)濟(jì)等糾紛訴訟尚未解決的；

10.家庭成員和主要社會關(guān)系人因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪等社會影響惡劣的嚴(yán)重犯罪，或者貪污賄賂數(shù)額巨大、具有嚴(yán)重情節(jié)，受到刑事處罰的；

11.家庭成員和主要社會關(guān)系人有危害國家安全、榮譽(yù)和利益行為的；

12.家庭成員和主要社會關(guān)系人組織、參加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教極端、邪教、黑社會性質(zhì)的組織，或者參與相關(guān)活動的；

13.家庭成員和主要社會關(guān)系人其他可能影響應(yīng)聘者本人錄用后依法公正履職的情形；

14.國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日至6月21日（工作日：上午9:00至11:30，下午15:00至17:30）。

本次考試報(bào)名均采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn)：隆昌市公安局融媒體中心（隆昌市古湖街道中心街169號，進(jìn)公安局大門左側(cè)附樓一樓玻璃門旁融媒體中心辦公室）。

（二）報(bào)名所需材料

報(bào)考者持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證（獲得學(xué)位的需提供學(xué)位證）、駕駛證、退伍證、技能等級證書等原件及復(fù)印件，個人征信報(bào)告，近期同底免冠1寸彩色照片2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。

報(bào)考者如實(shí)填寫《隆昌市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，將按規(guī)定取消其報(bào)考資格。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）資格審查

報(bào)考者在報(bào)名后進(jìn)行資格初審，資格初審合格者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。因本人未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求的或者弄虛作假的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

報(bào)考者與原用工單位簽有勞動合同的，在正式聘用前，須解除與原單位簽訂的勞動合同。若未與原用工單位解除勞動合同者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用。

特別提示：

1.報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名；

2.報(bào)考者在參考期間（筆試和面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報(bào)考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果由報(bào)考者自負(fù)；

3.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體能測試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，切勿遺失。

（四）職位調(diào)整

職位報(bào)名人數(shù)與職位聘用名額比一般不低于2:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的職位，隆昌市公安局根據(jù)報(bào)名情況可適當(dāng)調(diào)劑招聘人數(shù)。調(diào)劑結(jié)果在隆昌市公安局官方微信公眾號上公告。

五、考試

考試內(nèi)容包括筆試和面試，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

（一）筆試

1.筆試科目：本次筆試科目為《綜合知識》，筆試成績滿分為100分。

2.筆試范圍:《綜合知識》考試范圍主要以四川省人力資源和社會保障廳2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復(fù)習(xí)大綱》為參考。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試加分政策:公安院校畢業(yè)生或退役士兵加2分；在公安院?；虿筷?duì)榮獲嘉獎及以上獎勵者加1分；在部隊(duì)服役期間擔(dān)任班長以上職務(wù)者加1分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，考生加分總分值不超過3分。筆試加分均為筆試成績折合后加分。

符合上述加分條件的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)或筆試結(jié)束后三個工作日內(nèi)將相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件送交報(bào)考單位審核。逾期不交者，視為自動放棄加分資格。

（二）面試

1.根據(jù)考生的筆試成績，按照招聘職位名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單，最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該職位名額2倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試人員全部確定為面試人員。

2.進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜將在隆昌市公安局微信公眾號上公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注。

（三）體能測試

1.參加面試的考生均參加體能測試。體能測試參照公安院校公安專業(yè)招生體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，體能測試不達(dá)標(biāo)的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.測試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3.測試項(xiàng)目：男生：50米跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上(三項(xiàng)達(dá)標(biāo)即為合格)。

六、體檢及考察

（一）體檢

1.體能測試合格人員，根據(jù)崗位招聘名額，按照總成績從高到低等額確定體檢人選。

進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，符合優(yōu)先招聘條件者優(yōu)先，條件相同者，筆試成績高者優(yōu)先。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢人員還需滿足：口齒清楚，非色盲，無殘疾、駝背、明顯雞胸，面部無明顯缺陷或疤痕，無精神疾病或精神類疾病史，無重大家族遺傳病，以及無其他不適合從事警務(wù)輔助人員工作的疾病。

3.體檢費(fèi)用由承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)院收取，考生自行承擔(dān)。

4.尿檢：體檢合格人員還需參加公安局組織的尿檢，檢測時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.體檢不合格人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，按照總成績排名依次遞補(bǔ)。

（二）審查

審查參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）和錄用人民警察政審的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

審查不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)隆昌市公安局同意，可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

確定為擬聘用人員后，在隆昌市公安局官方微信公眾號上公示。公示期為5個工作日。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并核查屬實(shí)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

八、聘用

聘用人員與隆昌市公安局簽訂勞動合同。聘用的試用期為2個月，試用期內(nèi)需參加集中培訓(xùn)和隨崗培訓(xùn)并考核。培訓(xùn)或者試用期內(nèi)考核不合格或者其他不適合警務(wù)輔助人員崗位情況的，按規(guī)定解除勞動合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

十、注意事項(xiàng)

1.本次招聘由隆昌市公安局負(fù)責(zé)招聘中的各項(xiàng)事宜，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.整個招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假信息或存在不符合招聘條件的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

3.報(bào)考者因個人原因未能參加筆試、面試、體測、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，或應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字的，視為報(bào)考者自動放棄本次應(yīng)聘。

4.本公告由隆昌市公安局輔警管理委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0832-3916801

隆昌市公安局

2024年6月14日