新菁英主管(朝九晚五 周末雙休 團(tuán)隊(duì)年輕)
面議
成都
2年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作要求】
本新菁英優(yōu)才計(jì)劃是公司重點(diǎn)人才儲(chǔ)備項(xiàng)目,入司后通過公司及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和考核能獲取新菁英主管各項(xiàng)推動(dòng)方案。同時(shí)要求掌握金融保險(xiǎn)的專業(yè)知識(shí),對(duì)直轄團(tuán)隊(duì)做好各項(xiàng)管理工作。
1.需要已畢業(yè)的全職者,有兩年及以上的金融或營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。本科應(yīng)往屆畢業(yè)生可接收。大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部,社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮;
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等;
3.要求25歲-45歲,本科及以上學(xué)歷,面試評(píng)估特別優(yōu)秀者可酌情放寬;
【工作內(nèi)容】
1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶關(guān)系,做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作,積累客戶資源。
2.及時(shí)向上級(jí)主管反饋客戶問題,負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)。
3.學(xué)習(xí)理財(cái)專業(yè)知識(shí)及管理技能,協(xié)助上級(jí)主管對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行輔導(dǎo)訓(xùn)練和基礎(chǔ)管理。
4.和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù),公司形象的宣傳,以及客戶的開發(fā)。
5.本工作屬營(yíng)銷性質(zhì),但發(fā)展不局限于銷售方向,通過考核可晉升為主管、國(guó)壽導(dǎo)師、綜合金融規(guī)劃師等發(fā)展方向;請(qǐng)確認(rèn)后再申請(qǐng)?jiān)搷徫唬?br />6.本新菁英計(jì)劃屬于優(yōu)才專募通道,通過面試篩選及公司經(jīng)理室面試考核后享受新菁英培訓(xùn)、客戶資源。
【技能培訓(xùn)】
1.職前培訓(xùn):簽約培訓(xùn)、啟航班培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新菁英專項(xiàng)培訓(xùn)等;
2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn):組養(yǎng)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)提升營(yíng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等;
3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。
【薪資福利待遇】
1.薪資結(jié)構(gòu):4200 產(chǎn)品傭金 新人津貼 新菁英推動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 階段性案方獎(jiǎng)勵(lì)
2.公司提供:彈性工作 團(tuán)隊(duì)旅游 商業(yè)保險(xiǎn) 個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金 月度獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì) 節(jié)日福利等;
3.上班時(shí)間:上午8:40-下午17:00,享受國(guó)家正常法定節(jié)假日和年假制度。
本新菁英優(yōu)才計(jì)劃是公司重點(diǎn)人才儲(chǔ)備項(xiàng)目,入司后通過公司及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和考核能獲取新菁英主管各項(xiàng)推動(dòng)方案。同時(shí)要求掌握金融保險(xiǎn)的專業(yè)知識(shí),對(duì)直轄團(tuán)隊(duì)做好各項(xiàng)管理工作。
1.需要已畢業(yè)的全職者,有兩年及以上的金融或營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。本科應(yīng)往屆畢業(yè)生可接收。大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部,社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮;
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等;
3.要求25歲-45歲,本科及以上學(xué)歷,面試評(píng)估特別優(yōu)秀者可酌情放寬;
【工作內(nèi)容】
1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶關(guān)系,做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作,積累客戶資源。
2.及時(shí)向上級(jí)主管反饋客戶問題,負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)。
3.學(xué)習(xí)理財(cái)專業(yè)知識(shí)及管理技能,協(xié)助上級(jí)主管對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行輔導(dǎo)訓(xùn)練和基礎(chǔ)管理。
4.和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù),公司形象的宣傳,以及客戶的開發(fā)。
5.本工作屬營(yíng)銷性質(zhì),但發(fā)展不局限于銷售方向,通過考核可晉升為主管、國(guó)壽導(dǎo)師、綜合金融規(guī)劃師等發(fā)展方向;請(qǐng)確認(rèn)后再申請(qǐng)?jiān)搷徫唬?br />6.本新菁英計(jì)劃屬于優(yōu)才專募通道,通過面試篩選及公司經(jīng)理室面試考核后享受新菁英培訓(xùn)、客戶資源。
【技能培訓(xùn)】
1.職前培訓(xùn):簽約培訓(xùn)、啟航班培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新菁英專項(xiàng)培訓(xùn)等;
2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn):組養(yǎng)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)提升營(yíng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等;
3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。
【薪資福利待遇】
1.薪資結(jié)構(gòu):4200 產(chǎn)品傭金 新人津貼 新菁英推動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 階段性案方獎(jiǎng)勵(lì)
2.公司提供:彈性工作 團(tuán)隊(duì)旅游 商業(yè)保險(xiǎn) 個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金 月度獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì) 節(jié)日福利等;
3.上班時(shí)間:上午8:40-下午17:00,享受國(guó)家正常法定節(jié)假日和年假制度。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)東府九座


職位發(fā)布者
澤措HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司濱江營(yíng)銷服務(wù)部

-
保險(xiǎn)
-
500-999人
-
國(guó)內(nèi)上市公司
-
東府九座17樓1706
相似職位
-
育種經(jīng)理/主管 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司
-
小紅書運(yùn)營(yíng)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川赫爾森康復(fù)醫(yī)院有限公司
-
采購(gòu)主管 6000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司
-
規(guī)則運(yùn)營(yíng)專員/主管 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司
-
西昌-肯德基兼職服務(wù)員(就近分配) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限百勝餐飲(成都)有限公司
-
機(jī)加生產(chǎn)主管 面議5年以上 大專成都正恒動(dòng)力股份有限公司