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通過分析客戶特征和客戶家庭需求，根據(jù)客戶獨(dú)特的生活環(huán)境、家庭狀況及理財(cái)觀念，為其設(shè)計(jì)和規(guī)劃個(gè)性化、合理化、綜合化的家庭抗風(fēng)險(xiǎn)方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過程中的風(fēng)險(xiǎn)。
【工作要求】：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡要求30-50歲，面試優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；
2.適合具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有挑戰(zhàn)高薪的目標(biāo)，抗壓能力較強(qiáng)，接受營銷類工作；
3. 具有強(qiáng)烈責(zé)任感和良好人際關(guān)系，性格開朗，親和力強(qiáng)；
4. 有金融，營銷，保險(xiǎn)想關(guān)經(jīng)驗(yàn)者且做過管理者優(yōu)先錄取；
【工作內(nèi)容】：
1. 任職期間，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)、公司所需專業(yè)及產(chǎn)品運(yùn)營知識(shí)，進(jìn)行基本工作開展；
2. 分析客戶特征和客戶家庭需求，根據(jù)客戶生活環(huán)境、家庭狀況及理財(cái)觀念，為其設(shè)計(jì)和規(guī)劃個(gè)性化、合理化、綜合化的家庭抗風(fēng)險(xiǎn)方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過程中的風(fēng)險(xiǎn)。
3. 根據(jù)客戶個(gè)性化要求，給客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢和服務(wù)，協(xié)助客戶規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自主、生活自立、身心自由的幸福家庭生活目標(biāo)。
4. 定期接受專業(yè)保險(xiǎn)專業(yè)技能輔導(dǎo)和講座；合理宣傳推廣、知識(shí)普及、客戶理賠服務(wù)辦理；
5. 客戶保險(xiǎn)合同整理、信息資料變更、續(xù)期繳費(fèi)通知、VIP權(quán)益福利告知、公司最新咨詢宣導(dǎo)；
6. 老客戶二次開發(fā)及新客戶開拓、經(jīng)營；
【福利待遇】：
1. 收入結(jié)構(gòu)：傭金 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 續(xù)期傭金 基本法獎(jiǎng)勵(lì) 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案（2023年一年資新人年均收約10萬，三年資精英年均收約18.4萬，五-十年資精英年均收約40-80萬，可上不封頂）；
2. 公司提供全方位金融培訓(xùn)，包保險(xiǎn)、金融、資產(chǎn)配置、高端經(jīng)濟(jì)管理等；
3. 上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作時(shí)間；
4. 各類團(tuán)隊(duì)團(tuán)康活動(dòng)及出國旅游機(jī)會(huì)；
5.完善的保險(xiǎn)保障：商業(yè)五險(xiǎn)一金；
【公司培訓(xùn)】：
1. 職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；
2. 專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等；
3. 晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理培訓(xùn)等。
【晉升發(fā)展】：透明公正晉升，業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理-處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)咨詢，包括但不限于財(cái)富規(guī)劃、健康管理、心理支持等；
- 協(xié)助客戶及其家屬解決養(yǎng)老過程中遇到的問題，如醫(yī)療資源對(duì)接、財(cái)務(wù)安全規(guī)劃、工作生活平衡等；
- 開展客戶經(jīng)營活動(dòng)，主題社區(qū)活動(dòng)，促進(jìn)與客戶之間的交流與互助，了解公司產(chǎn)品
- 根據(jù)客戶的需求，提供個(gè)性化的理財(cái)投資保險(xiǎn)產(chǎn)品、養(yǎng)老醫(yī)療健康服務(wù)等方案，并進(jìn)行跟蹤服務(wù)和簽單銷售；