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崗位職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
7、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的成本和費(fèi)用管控工作；


任職資格
1、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級及以上會計(jì)職稱；
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。


薪資待遇：
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2、公司繳納五險(xiǎn)一金；
3、工作一年起可享受帶薪年休假；
4、豐富的員工活動:節(jié)日福利，生日會，戶外拓展，團(tuán)隊(duì)?wèi)c功宴，重大節(jié)日活動業(yè)績抽獎；
5、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，親切的同事，活躍的辦公氛圍;
6、公司為個(gè)人提供職業(yè)發(fā)展、晉升平臺（管理層競聘實(shí)行內(nèi)部員工優(yōu)先制）。

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