職位描述

崗位職責:
1、負責制定和完善公司的培訓體系和培訓計劃;
2、組織并實施各類內(nèi)部培訓課程,確保培訓效果達到預期目標;
3、跟蹤評估培訓成果,并根據(jù)反饋調(diào)整培訓方案;
4、與各部門溝通協(xié)作,了解培訓需求,提供定制化的培訓解決方案;
5、管理培訓資源,包括但不限于培訓材料、講師等資源的調(diào)配。
崗位要求:
1、具備大型制造業(yè)培訓經(jīng)驗,熟悉相關(guān)行業(yè)培訓流程和方法;
2、擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3、具備較強的溝通能力及解決問題的能力;
4、本科及以上學歷,人力資源管理、教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5、具有中級以上職稱或同等水平者優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:蕪湖弋江區(qū)蕪湖-弋江區(qū)安徽得壹能源科技有限公司


職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司


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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號