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崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施策劃管理，參與項(xiàng)目管理體系建設(shè)，參與項(xiàng)目督導(dǎo)幫扶。具體負(fù)責(zé)組織編制新能源、市政土建、建筑重大項(xiàng)目實(shí)施策劃，抽查公司及下屬單位其他項(xiàng)目實(shí)施策劃；參與公司項(xiàng)目管理體系建設(shè)，組織參與項(xiàng)目督導(dǎo)檢查，協(xié)助幫扶解決現(xiàn)場(chǎng)存在的各類問題，進(jìn)行駐場(chǎng)幫扶。 任職條件 1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值、企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)； 2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的身體條件； 3.具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策執(zhí)行能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 4.沒有不良從業(yè)記錄； 5. 有項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)歷； 6. 熟悉新能源、市政土建、建筑等類似行業(yè)項(xiàng)目建設(shè)流程及生產(chǎn)組織，具有一定的統(tǒng)籌能力，有風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7. 有相關(guān)專業(yè)一建證書、高級(jí)工程師證書； 8. 接受經(jīng)常出差，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及全面統(tǒng)籌意識(shí)； 9. 年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬。