職位描述
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(一)教師
1.小學(xué):年齡40歲以下,教齡3-15年的在職骨干教師(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),獲得市級(jí)及以上賽課一等獎(jiǎng),原工作單位為省內(nèi)外知名公立、民辦學(xué)校。
2.初、高中:40歲以下,教齡3-15年的在職骨干教師(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),原工作單位為省內(nèi)外知名公立、民辦學(xué)校,省市骨干教師、市區(qū)學(xué)科帶頭人、市區(qū)優(yōu)青、市區(qū)學(xué)科中心組成員等優(yōu)先,帶過(guò)一屆以上畢業(yè)班且教學(xué)效果顯著,教學(xué)成績(jī)優(yōu)異,有帶競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.競(jìng)賽教練:在學(xué)科競(jìng)賽方面有突出業(yè)績(jī),獨(dú)立完成本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)工作,獲得過(guò)全國(guó)中學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。
(二)管理干部
1.本科及以上學(xué)歷,有五年及以上全日制學(xué)校相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2.年齡45歲以下,具有名優(yōu)骨干教師同等的學(xué)科教學(xué)能力(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬):
3.認(rèn)同巴川文化,具有良好的職業(yè)道德操守和責(zé)任擔(dān)當(dāng)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4.熟悉現(xiàn)代化教育教學(xué)技術(shù)。
校招應(yīng)聘條件
1.部屬師范大學(xué)應(yīng)屆/往屆畢業(yè)生,985/211高校及全球TOP50名校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年6月30日前應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)教師資格證書(shū)等;
3.普通話二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文學(xué)科必須達(dá)二級(jí)甲等);
4.英語(yǔ)教師要求口語(yǔ)純正,過(guò)專業(yè)八級(jí):
5.同等條件下,有教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先,
薪酬待遇
(一)薪酬
小學(xué)教師11-20萬(wàn)
初中教師12-30萬(wàn)
高中教師15-40萬(wàn)
奧賽教練35-80萬(wàn)
管理干部25-50萬(wàn)
引進(jìn)的特殊人才(包括來(lái)自北大、清華、港大以及其他世界一流大學(xué)的畢業(yè)生,或社招奧賽教練、學(xué)科帶頭人等各類優(yōu)秀人員),可按20-100萬(wàn)元不等給予其安家費(fèi)、專項(xiàng)工作費(fèi)等補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)成長(zhǎng)
首席指導(dǎo)精英幫扶骨干培訓(xùn)
系統(tǒng)培訓(xùn)同伴互助
中國(guó)教育巴川系校際交流
新鷗鵬全球教育聯(lián)盟訪學(xué)
(三)福利子女享受入讀學(xué)校全學(xué)段優(yōu)惠享受社保和公積金
三年免費(fèi)入住公寓享受年度免費(fèi)體檢與待遇掛鉤的“校內(nèi)職級(jí)”晉升職稱評(píng)審無(wú)名額限制,符合條件即申報(bào)符合條件者可享受市級(jí)高層次人才引進(jìn)的相關(guān)政策特別優(yōu)秀者一事一議
招聘流程
(一)簡(jiǎn)歷投遞
(投遞渠道附后)
(二)資格審查
(三)考評(píng)流程學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試者報(bào)名時(shí)間的先后順序確定面試時(shí)間并提前電話通知。面試采取線上結(jié)合線下的方式進(jìn)行,通過(guò)面試者報(bào)集團(tuán)專家組,通過(guò)后可直接錄用。
(四)錄用簽約
1.小學(xué):年齡40歲以下,教齡3-15年的在職骨干教師(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),獲得市級(jí)及以上賽課一等獎(jiǎng),原工作單位為省內(nèi)外知名公立、民辦學(xué)校。
2.初、高中:40歲以下,教齡3-15年的在職骨干教師(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),原工作單位為省內(nèi)外知名公立、民辦學(xué)校,省市骨干教師、市區(qū)學(xué)科帶頭人、市區(qū)優(yōu)青、市區(qū)學(xué)科中心組成員等優(yōu)先,帶過(guò)一屆以上畢業(yè)班且教學(xué)效果顯著,教學(xué)成績(jī)優(yōu)異,有帶競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.競(jìng)賽教練:在學(xué)科競(jìng)賽方面有突出業(yè)績(jī),獨(dú)立完成本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)工作,獲得過(guò)全國(guó)中學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。
(二)管理干部
1.本科及以上學(xué)歷,有五年及以上全日制學(xué)校相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2.年齡45歲以下,具有名優(yōu)骨干教師同等的學(xué)科教學(xué)能力(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬):
3.認(rèn)同巴川文化,具有良好的職業(yè)道德操守和責(zé)任擔(dān)當(dāng)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4.熟悉現(xiàn)代化教育教學(xué)技術(shù)。
校招應(yīng)聘條件
1.部屬師范大學(xué)應(yīng)屆/往屆畢業(yè)生,985/211高校及全球TOP50名校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年6月30日前應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)教師資格證書(shū)等;
3.普通話二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文學(xué)科必須達(dá)二級(jí)甲等);
4.英語(yǔ)教師要求口語(yǔ)純正,過(guò)專業(yè)八級(jí):
5.同等條件下,有教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先,
薪酬待遇
(一)薪酬
小學(xué)教師11-20萬(wàn)
初中教師12-30萬(wàn)
高中教師15-40萬(wàn)
奧賽教練35-80萬(wàn)
管理干部25-50萬(wàn)
引進(jìn)的特殊人才(包括來(lái)自北大、清華、港大以及其他世界一流大學(xué)的畢業(yè)生,或社招奧賽教練、學(xué)科帶頭人等各類優(yōu)秀人員),可按20-100萬(wàn)元不等給予其安家費(fèi)、專項(xiàng)工作費(fèi)等補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)成長(zhǎng)
首席指導(dǎo)精英幫扶骨干培訓(xùn)
系統(tǒng)培訓(xùn)同伴互助
中國(guó)教育巴川系校際交流
新鷗鵬全球教育聯(lián)盟訪學(xué)
(三)福利子女享受入讀學(xué)校全學(xué)段優(yōu)惠享受社保和公積金
三年免費(fèi)入住公寓享受年度免費(fèi)體檢與待遇掛鉤的“校內(nèi)職級(jí)”晉升職稱評(píng)審無(wú)名額限制,符合條件即申報(bào)符合條件者可享受市級(jí)高層次人才引進(jìn)的相關(guān)政策特別優(yōu)秀者一事一議
招聘流程
(一)簡(jiǎn)歷投遞
(投遞渠道附后)
(二)資格審查
(三)考評(píng)流程學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試者報(bào)名時(shí)間的先后順序確定面試時(shí)間并提前電話通知。面試采取線上結(jié)合線下的方式進(jìn)行,通過(guò)面試者報(bào)集團(tuán)專家組,通過(guò)后可直接錄用。
(四)錄用簽約
工作地點(diǎn)
地址:成都成都市


職位發(fā)布者
HR
巴川中學(xué)

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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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巴川中學(xué)
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