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太保顧問以“服務(wù)帶動銷售、區(qū)域開拓市場、平臺助力經(jīng)營”為核心的經(jīng)營模式，立足城區(qū)市場，打造康養(yǎng)規(guī)劃師隊伍！ 服務(wù)帶動銷售：通過有價值的服務(wù)與客戶成為朋友，幫助客戶制定全生命周 期規(guī)劃方案，滿足客戶人生各階段多樣化需求，從而帶動“康養(yǎng)服務(wù) 保險產(chǎn)品” ，為更多客戶創(chuàng)造美好生活。 區(qū)域支持客戶：全國規(guī)劃 12 萬個區(qū)域，每一位加入顧問營銷的康養(yǎng)規(guī)劃師 都能擁有專屬區(qū)域，借助“點線面”客戶經(jīng)營體系，進行區(qū)域客戶資源的深度開發(fā)，不僅能通過保險產(chǎn)品滿足客戶的保障需求，更能通過“康養(yǎng)服務(wù) 保險產(chǎn)品”的解決方案滿足客戶對美好生活的追求。 平臺助力經(jīng)營：日常您可以邀約客戶參與我們的美好生活體驗日活動，通過 各類活動體驗、細(xì)胞集團/太保家園實地考察等，讓客戶親身體驗太?？叼B(yǎng)生態(tài) 實力，助力您的客戶經(jīng)營。同時，我們也有專業(yè)、系統(tǒng)、終身的訓(xùn)練體系，不僅有保險、銷售方面的內(nèi)容，還有多維度的專業(yè)認(rèn)證，讓你在醫(yī)學(xué)、法律、財務(wù)等多個領(lǐng)域都有成長，助力您的專業(yè)提升。 打造康養(yǎng)規(guī)劃師、康養(yǎng)工作室兩大賦能體系。4 年時間、多維專業(yè)認(rèn)證、打 造全能型康養(yǎng)規(guī)劃師——第 1 年“健康管理師”認(rèn)證、第 2 年“養(yǎng)老規(guī)劃師”認(rèn)證、第 3 年“財稅規(guī)劃師”認(rèn)證、第 4 年“傳承規(guī)劃師”認(rèn)證，持續(xù)提升健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、資產(chǎn)傳承領(lǐng)域的專業(yè)能力。其中新伙伴首年達標(biāo)相關(guān)要求，即可獲得中國太保與全國頂級三甲醫(yī)院（TOP 5）瑞金醫(yī)院，合作推出的太保-瑞金雙認(rèn)證“健康管理師”身份！ 崗位職責(zé)： 1、為客戶提供理財規(guī)劃及健康風(fēng)險管理規(guī)劃; 2、協(xié)助客戶分析風(fēng)險狀況,并制定保險方案 3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù) 4、協(xié)助上級主管管理團隊 任職要求： 1、年齡：25-45歲之間； 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，需有學(xué)校網(wǎng)查驗或留學(xué)服務(wù)中心證明！ 3、具有2年以上銷售經(jīng)驗，或2年以上銷售團隊管理經(jīng)歷； 4、過往年收入在12萬元以上； 5、表達、溝通能力突出； 1、新人培訓(xùn)：內(nèi)部培訓(xùn)（人生規(guī)劃咨詢的初階使用和產(chǎn)品學(xué)習(xí)、技能相關(guān)訓(xùn)練等） 2、專業(yè)培訓(xùn)：公司專項培訓(xùn)等； 3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊管理培訓(xùn)等； 4、專業(yè)認(rèn)證：國家注冊理財規(guī)劃師（CHFP），美國注冊財務(wù)策劃師（RFP）； 福利待遇： 1、公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源； 2、首年提供NBS培養(yǎng)體系，助你成為行業(yè)精英，同時提供8－30萬成長基金支持。 3、平均每月可獲得0.8萬的成長基金＋績效獎金（具體以面談為準(zhǔn)） 4、量身定制“3年發(fā)展商業(yè)計劃書”，三年成為行業(yè)頂尖精英 5、五年持續(xù)成為MDRT/躋身行業(yè)頂流，額外獎勵100萬 6、成長基金 服務(wù)津貼 季度獎金 年度獎金 長青獎 續(xù)期管理 室基礎(chǔ)管理獎 7、公司提供完善的培訓(xùn)支持； 8、完善的晉升體系； 9、提供優(yōu)厚的福利保障； 10、公司提供的各種獎勵； 其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽獎勵： 上班時間： 1.周一到周五，早上8:30-17:00 2.五天制，周末雙休；國家法定假期；