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【工作內(nèi)容】 - 協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約及安排等初步招聘流程； - 支持招聘渠道的日常運(yùn)營(yíng)，包括發(fā)布招聘信息、維護(hù)招聘網(wǎng)站上的公司頁(yè)面等； - 跟進(jìn)候選人面試進(jìn)展，協(xié)助完成入職手續(xù)辦理； - 搜集并整理行業(yè)人才庫(kù)信息，為后續(xù)招聘工作提供支持； - 完成上級(jí)交代的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； - 熟練使用Office辦公軟件，具備良好的文字編輯能力和數(shù)據(jù)處理能力； - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠快速掌握招聘流程及相關(guān)知識(shí)； - 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，善于溝通協(xié)調(diào)； - 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，愿意投身于人力資源領(lǐng)域發(fā)展； - 每周至少可以保證3天的工作時(shí)間，實(shí)習(xí)期不少于6個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。 - 周末雙休，不加班