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【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司客戶的業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、理賠辦理以及資料錄入、資料變更； 2、在熟悉公司各種產(chǎn)品的情況下，為公司客戶提供所需求的產(chǎn)品方案； 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求，及時(shí)解決客戶相關(guān)問(wèn)題，并開(kāi)拓新客戶，發(fā)展新業(yè)務(wù); 4、在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，可向主管工作晉升，實(shí)現(xiàn)雙蠃； 【工作要求】 1、年齡26歲到38歲。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有服務(wù)意識(shí)，與人正常溝通表達(dá)的能力； 3、具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至高中； 【公司培訓(xùn)】 1.崗前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等； 2.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：專(zhuān)題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等； 3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。 【福利待遇】 1.收入結(jié)構(gòu)：傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案； 2.公司提供：彈性工作 團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn) 晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金 內(nèi)外部技能提升培訓(xùn)； 3.工作時(shí)間：八小時(shí)工作制。正常法定節(jié)假日