職位描述
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1.協(xié)助部門經理進行當?shù)毓蛦T人力資源管理工作,負責研究貫徹執(zhí)行項目部勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議;
2.負責當?shù)貑T工招聘工作,包括簡歷收集篩選、專業(yè)面試組織等工作;
3.負責當?shù)貑T工薪酬制度、考勤核對、工資核算、福利變動的監(jiān)督和協(xié)調工作;
4.負責當?shù)貑T工勞動合同、崗位協(xié)議等簽訂、反饋及爭議處理等工作;
5.負責當?shù)貑T工收入證明、在職證明和社保等相關文件的開具和歸檔管理工作;
6.負責當?shù)貑T工入職培訓方案的制訂、組織和實施等工作,監(jiān)督HSE、QAQC、施工等部門的培訓實施等;
7.負責當?shù)貏趧展竟芾韺?,包括雇員考核核對、薪酬核算、費用結算及分包商代付款審批等工作;
8.負責指導、管理、監(jiān)督人事部下屬當?shù)毓蛦T的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好下屬雇員的績效考核和獎勵懲罰事項;
9.完成臨時交辦的工作。
10.英語可作為工作語言,黨員優(yōu)先。
11. 工作地址:伊拉克巴士拉魯邁拉
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:伊拉克巴士拉


職位發(fā)布者
于先生/..HR
中國石油工程建設有限公司

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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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東城區(qū)鼓樓外大街28號
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