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AI高級產品經理
面議 成都 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
杭州品聯(lián)科技有限公司 2025-06-22 21:03:23 515人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作內容: 1、產品規(guī)劃與戰(zhàn)略制定:深入研究 AI 行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及用戶需求,結合公司戰(zhàn)略方向,制定 AI 產品的長期規(guī)劃與短期目標;負責 AI 產品路線圖的設計與優(yōu)化,明確產品各階段發(fā)展方向及里程碑。 2、需求分析與管理:通過用戶調研、競品分析等多種方式,挖掘用戶對 AI 產品的潛在需求;對收集到的需求進行整理、分析和優(yōu)先級排序,形成詳細的產品需求文檔,并與研發(fā)、設計等團隊有效溝通,確保需求準確傳達與執(zhí)行。 產品設計與開發(fā)推進:主導 AI 產品的功能設計,包括產品原型設計、業(yè)務流程規(guī)劃等;與算法、開發(fā)、測試等團隊緊密協(xié)作,把控產品開發(fā)進度與質量,及時解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,確保產品按時、高質量上線。 3、數(shù)據(jù)驅動與產品優(yōu)化:建立 AI 產品的數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,分析用戶行為數(shù)據(jù)、產品運營數(shù)據(jù)等,評估產品效果;基于數(shù)據(jù)分析結果,提出產品優(yōu)化方案,持續(xù)提升產品的用戶體驗、性能及商業(yè)價值。 4、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調:協(xié)調公司內部市場、銷售、運營等部門資源,推動 AI 產品的市場推廣、銷售及運營工作;與外部合作伙伴保持良好溝通,整合各方資源,提升產品競爭力。 5、團隊管理與人才培養(yǎng):負責 AI 產品團隊的日常管理,制定團隊成員的工作目標與績效考核標準;指導和培養(yǎng)團隊成員,提升團隊整體專業(yè)能力與協(xié)作效率。

任職要求 1、教育背景:計算機科學、人工智能、軟件工程、統(tǒng)計學等相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎。 2、工作經驗:5年以上互聯(lián)網產品經理工作經驗,3 年以上 AI 相關產品經驗,有成功的 AI 產品上線及運營案例,熟悉 AI 技術在不同領域的應用場景。 3、熟悉機器學習、深度學習、自然語言處理、計算機視覺等 AI 核心技術原理,了解主流 AI 框架與工具; 4、熟練使用 Axure、Visio、MindManager 等產品設計工具,具備優(yōu)秀的產品原型設計與文檔撰寫能力; 5、掌握數(shù)據(jù)分析工具(如 SQL、Python 等),具備數(shù)據(jù)分析與解讀能力,能通過數(shù)據(jù)驅動產品決策。 6、具有敏銳的市場洞察力與用戶需求分析能力,能夠準確把握行業(yè)趨勢與用戶痛點;具備優(yōu)秀的邏輯思維、創(chuàng)新能力和問題解決能力,能夠應對復雜的產品設計與開發(fā)挑戰(zhàn);

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)長虹科技大廈(天府四街)長虹科技大廈A座6樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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