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Main responsibilities/主要職責(zé)和工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)每周開(kāi)裁計(jì)劃提前做好預(yù)裁，特殊的面料盡可能做到盡裁，讓計(jì)劃申請(qǐng)多出，為公司獲得更多效益，對(duì)實(shí)際到倉(cāng)面料進(jìn)行預(yù)裁，根據(jù)布料配套的信息，跟進(jìn)采購(gòu)是否有面料可補(bǔ)，***化布料，減少庫(kù)存。（根據(jù)每個(gè)客戶的短溢裝范圍預(yù)裁，洗水單根據(jù)損耗要求）；
2. 負(fù)責(zé)預(yù)裁的目標(biāo)達(dá)成103%。面料發(fā)放OTD達(dá)成100%；
3，核實(shí)BOM單耗與制單單耗是否一致，并提醒跟單及時(shí)更改；
4，詢問(wèn)預(yù)裁不達(dá)原因，推動(dòng)上游部門(mén)改善；
5. 時(shí)刻關(guān)注生產(chǎn)通知單，及時(shí)打單發(fā)料，查看預(yù)裁數(shù)量與實(shí)際需求數(shù)量控制面料發(fā)放；
6. 如果需要印花或助劑等，需根據(jù)采購(gòu)提供的委外合同和計(jì)劃號(hào)安排發(fā)料，同時(shí)提供索引號(hào)給倉(cāng)庫(kù),發(fā)料給數(shù)碼印花部；
7. 根據(jù)裁床匯報(bào)的實(shí)裁數(shù)，在預(yù)裁信息的基礎(chǔ)上更新實(shí)裁數(shù)信息，以郵件的形式發(fā)給跟單，采購(gòu)，計(jì)劃部等相關(guān)部門(mén)；
8.快速反應(yīng)，跟進(jìn)額外補(bǔ)布，監(jiān)控缺少面料的原因是否合理。關(guān)于車(chē)間部門(mén)，裁剪部，數(shù)碼印花部，轉(zhuǎn)移印花部等生產(chǎn)部門(mén)，提出的額外補(bǔ)料，根據(jù)補(bǔ)料部門(mén)提供的補(bǔ)料單，確認(rèn)原因以及補(bǔ)布信息，計(jì)算米數(shù)，郵件通知采購(gòu)安排補(bǔ)布，或調(diào)撥，完成后,安排打單，提供單號(hào)給倉(cāng)庫(kù)安排發(fā)料；
9.每天記錄未發(fā)齊面料，查詢跟進(jìn)面料入倉(cāng)動(dòng)態(tài)并及時(shí)打單；
10.每天根據(jù)自己記錄未打單的款，及時(shí)查詢面料入庫(kù)狀態(tài)并打單；
11.人為導(dǎo)致的補(bǔ)布，要求責(zé)任部門(mén)填寫(xiě)補(bǔ)料單，款號(hào)，布種，顏色，物料代碼，補(bǔ)布米數(shù)，布料原因，申請(qǐng)人，主管，部門(mén)經(jīng)理，方可安排補(bǔ)料。MU核實(shí)補(bǔ)布的比例，產(chǎn)生的金額并登記；
12.門(mén)幅或短數(shù)客人要求補(bǔ)布，需確認(rèn)原因，補(bǔ)料部門(mén)，并查系統(tǒng)庫(kù)存，如有庫(kù)存，通知采購(gòu)安排調(diào)撥，如無(wú)庫(kù)存，采購(gòu)要提供布交期，計(jì)劃部判斷是否補(bǔ)布；
13.配合裁床，車(chē)間反饋欠布查庫(kù)存信息；
14.遇到問(wèn)題和失誤要保持良好的心態(tài)，去解決問(wèn)題，盡量讓公司減少損失；
15.公司委派的其它任務(wù)。

Requirements/任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有制衣廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用各種辦公設(shè)備及相應(yīng)的辦公軟件 ；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能承受工作壓力；
5、有較強(qiáng)的溝通能力，能和公司同事友好相處。


申明：本公司堅(jiān)持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個(gè)多元、包容、無(wú)歧視的工作場(chǎng)所。我們采取積極行動(dòng)，確保所有申請(qǐng)者機(jī)會(huì)均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、民族、種族、膚色、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。
The company is an equal opportunity employer that is committed to an inclusive workplace with diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, race, ethnicity, color, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.