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崗位職責(zé)：
1.制程質(zhì)量管理：
（1）負(fù)責(zé)階段和批量生產(chǎn)階段的全流程、標(biāo)準(zhǔn)和方法掌握，并組織執(zhí)行，促進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量的持續(xù)提升。
（2）降低制造過程中半成品/成品的不合格率和報廢率，確保質(zhì)量成本和質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
（3）確?，F(xiàn)場的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)被貫徹執(zhí)行，保證標(biāo)準(zhǔn)的完整性、有效性和適用性。
2.供應(yīng)商質(zhì)量管理：
（1）參與新供應(yīng)商的開發(fā)與審核，對新供應(yīng)商進(jìn)行考察評價及準(zhǔn)入審核。
（2）主導(dǎo)來料不合格的評審，并跟蹤供應(yīng)商的改善報告及實(shí)施效果。
（3）定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效評價，并根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行整改或索賠。
3.客戶質(zhì)量管理：
（1）積極應(yīng)對顧客需求和要求，確保顧客滿意。
（2）妥善處理顧客投訴和反饋，防止因質(zhì)量問題導(dǎo)致顧客和公司利益受損。
（3）負(fù)責(zé)新項(xiàng)目和新產(chǎn)品的質(zhì)量保證，識別質(zhì)量風(fēng)險，確保新產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司和顧客需求。
4.質(zhì)量分析與改進(jìn)：
（1）組織落實(shí)日常性的制造質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量分析和質(zhì)量改良工作。
（2）識別影響質(zhì)量的因素，并采取有效措施進(jìn)行控制。
（3）推動公司內(nèi)部的質(zhì)量改善活動，提前識別質(zhì)量風(fēng)險，預(yù)防不合格品的流出。
5.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：
（1）負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的人員管理和培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。
（2）定期對下屬員工進(jìn)行質(zhì)量意識和質(zhì)量方法的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量水平。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，工科背景優(yōu)先，微電子、電子等相關(guān)專業(yè)更佳。
2.具備5年以上非標(biāo)設(shè)備或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識：
（1）熟悉質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量五大工具的運(yùn)用。
（2）ISO9001內(nèi)審員經(jīng)驗(yàn)，參與過內(nèi)審，有應(yīng)對審核的能力。
（3）對APQP、FMEA有一定了解，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行轉(zhuǎn)換和實(shí)施。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。