1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的銷售管理工作; 2、根據(jù)校區(qū)業(yè)績目標(biāo)要求合理制定和調(diào)整銷售工作; 3、幫助校區(qū)搭建完善的銷售體系和考核制度,使校區(qū)銷售日常工作規(guī)范法、標(biāo)準(zhǔn)化; 4、定期開展銷售人員培訓(xùn),不斷提高銷售能力; 崗位要求: 1、3年以上培訓(xùn)行業(yè)k12銷售經(jīng)驗(yàn),曾獲銷售冠軍者優(yōu)先; 2、熱衷教育事業(yè),了解培訓(xùn)市場,有敏銳的洞察力和突出的拓展能力; 3、較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作和人際協(xié)商能力; 4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能承受各種壓力; 薪資待遇: 完善的薪資結(jié)構(gòu)(基本薪資 崗位工資 績效工資 月度、季度、年終獎(jiǎng)金); 福利:六險(xiǎn) 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利



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