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崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理，牽頭組織現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目督導(dǎo)檢查。具體負(fù)責(zé)組織新能源、市政土建、建筑工程重大項(xiàng)目工籌梳理，跟蹤年度關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成情況并及時(shí)預(yù)警，組織進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)督導(dǎo)檢查，牽頭協(xié)助幫扶解決現(xiàn)場(chǎng)存在的各類問題，進(jìn)行駐場(chǎng)幫扶。 任職條件 1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值、企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)； 2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的身體條件； 3.具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策執(zhí)行能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 4.沒有不良從業(yè)記錄； 5. 有項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)歷； 6. 熟悉新能源、市政土建、建筑或類似行業(yè)項(xiàng)目建設(shè)流程、進(jìn)度管理，有港航水工或建筑項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7. 有相關(guān)專業(yè)一建證書、高級(jí)工程師證書； 8. 接受經(jīng)常出差，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行盯控能力； 9. 年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬。