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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好人力資源管理制度建設(shè)；
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好招聘管理工作； 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好人員配置和職業(yè)發(fā)展管理；
4.負(fù)責(zé)勞動用工管理； 5.負(fù)責(zé)員工考勤、伙食費(fèi)、休假管理；
6.負(fù)責(zé)薪酬日常管理； 7.負(fù)責(zé)人工成本預(yù)算編制、各類統(tǒng)計報表報送工作； 8.負(fù)責(zé)員工保險福利管理； 9.負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)；
10.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理； 11.負(fù)責(zé)職稱、證書、系統(tǒng)維護(hù)等工作； 12.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好總部部門機(jī)構(gòu)和職責(zé)的設(shè)置、調(diào)整、完善工作； 13.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好定崗定編定責(zé)管理； 14.協(xié)助本部部門績效和員工績效考核管理、崗級晉升工作； 協(xié)助組織管理工作： 15.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司管干部管理制度體系建設(shè)；
16.協(xié)助干部選拔任用工作；
17.協(xié)助組織實施干部考核工作；
18.負(fù)責(zé)干部人事檔案管理； 19.協(xié)助落實領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、民主生活會等相關(guān)工作； 20.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.中共黨員優(yōu)先； 3.具有3年及以上人力資源管理、組織管理、統(tǒng)計分析等相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.熟悉公司人力資源管理相關(guān)制度； 5.吃苦耐勞，具有較好團(tuán)隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具有海外人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)