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研發(fā)部主管
面議 重慶 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
重慶菲斯克人力資源集團有限公司 2025-06-21 19:23:50 320人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
研 發(fā) 部 主 管 崗位職責 1、制定各類技術標準、管理標準、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系,形成研發(fā)數(shù)據(jù)庫,并有效管理和運用; 2、制定并實施研發(fā)人員的培訓計劃,參與對銷售和顧客的產(chǎn)品培訓工作; 3、負責研發(fā)團隊日常管理、工作指導,推進研發(fā)工程師技術水平提升; 4、推進設計標準化工作,達到產(chǎn)品設計模塊化,零部件通用化, 降低產(chǎn)品開發(fā)成本、制造成本、質(zhì)量成本; 5、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評審工作,審核新產(chǎn)品研發(fā)的技術可行性報告; 6、組織公司新技術、新產(chǎn)品的研究,試制工作,及現(xiàn)有產(chǎn)品的技術改進工作; 7、為研發(fā)項目提供技術支持、為產(chǎn)品的投標提供技術支持、為代理商與合作伙伴提供技術支持; 8、主導研發(fā)項目管理工作,控制項目時間、成本、質(zhì)量、資源、風險等,組織新產(chǎn)品的展示和目錄制作、研發(fā)成果的鑒定和評審; 9、分析總結研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓,總結每個項目可重復使用的成果,形成內(nèi)部技術、知識的資源庫; 10、配合技術部做好公司標準和專利(知識產(chǎn)權)規(guī)劃,實施相關標準及申請專利; 11、主導公司技術公關,積極參與重大技術、質(zhì)量問題的分析、改進、關閉工作; 12、負責顧客來訪或考察時產(chǎn)品技術答疑,配合銷售部解決顧客技術問題、做好顧客服務工作; 13、支持技術部完成工藝文件編制、評審、標準化工作。 任職資格 1、學歷要求:本科,機電工程、電子與計算機、工業(yè)自動化專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:制造企業(yè),10年以上技術部、研發(fā)部工作經(jīng)歷。汽車、電子、工業(yè)自動化、卷材控制行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、專業(yè)知識:熟練使用CAD、EDA、電路設計軟件,掌握機電產(chǎn)品軟件、硬件、結構設計技術、工藝技術、器件選型知識,具備產(chǎn)品可靠性設計與失效分技能; 4、能力要求:較強的邏輯思維能力、應變能力、抗壓能力、學習能力、技術文件編制能力,一定的英文讀寫能力,適應加班,良好的責任心和職業(yè)操守; 5、健康要求:人品端正、身心健康、無不良嗜好; 6、年齡要求:男女不限,35-55歲。 三、上班時間: 冬季(10月1日至次年4月30日)9:00-17:30 午休1個小時 夏季(5月1日至9月30日)8:30-17:30 午休1個半小時 四、薪資福利:15000-20000元/月 社會保險 下午茶 生日慰問 公司提供培訓機會。 五、上班地址:重慶市巴南區(qū)界泰路236號(聯(lián)東U谷)19棟1-1
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:重慶巴南區(qū)巴南區(qū)重慶市恩睿斯科技有限責任公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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