會(huì)員運(yùn)營師
面議
貴陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、會(huì)員體系管理
●根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和市場(chǎng)計(jì)劃,搭建會(huì)員體系;
●搭建會(huì)員積分架構(gòu),增加會(huì)員粘性;
●優(yōu)化會(huì)員權(quán)益,通過權(quán)益升級(jí),提高會(huì)員對(duì)品牌認(rèn)可度;
2、會(huì)員數(shù)據(jù)管理
●會(huì)員大數(shù)據(jù)消費(fèi)洞察(會(huì)員畫像分析、消費(fèi)力分析、消費(fèi)行為分析、消費(fèi)產(chǎn)品偏好分析等);
●進(jìn)行會(huì)員資料、會(huì)員生命周期的管理,對(duì)會(huì)員進(jìn)行分析和篩選;
●積分營銷數(shù)據(jù)分析;
3、客戶關(guān)系管理
●建立會(huì)員服務(wù)體系(線上/線下);
●線下門店會(huì)員尊享服務(wù)升級(jí),客戶觸點(diǎn)、客戶購物服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,增加客戶滿意度;
●不定期開展客戶滿意度調(diào)研(線上調(diào)研/線下調(diào)研/神秘顧客調(diào)研等形式);
4、會(huì)員精細(xì)化管理
●拓展獲客渠道,新注冊(cè)未購買會(huì)員的轉(zhuǎn)化;催化會(huì)員活躍度;
●老會(huì)員維護(hù),復(fù)購提升;老會(huì)員激活、流失會(huì)員挽留;
●策劃會(huì)員活動(dòng):提升會(huì)員銷售占比,提高會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)率;
5、會(huì)員項(xiàng)目運(yùn)營
●會(huì)員系統(tǒng)管理(后臺(tái)管理、根據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化);
●會(huì)員積分商城運(yùn)營(兌換規(guī)則、禮品規(guī)劃、引流活動(dòng)等);
●新零售版塊項(xiàng)目(微商城及各新零售渠道客戶分析)。
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,用戶思維,創(chuàng)新意識(shí)。
行業(yè)知識(shí):熟悉服裝行業(yè)特性,了解相關(guān)法律法規(guī)。
核心技能:具備數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營策劃、溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作CRM系統(tǒng)及社群運(yùn)營平臺(tái)。
工作經(jīng)驗(yàn):2-3年及以上會(huì)員運(yùn)營、客戶關(guān)系管理或用戶增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
●根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和市場(chǎng)計(jì)劃,搭建會(huì)員體系;
●搭建會(huì)員積分架構(gòu),增加會(huì)員粘性;
●優(yōu)化會(huì)員權(quán)益,通過權(quán)益升級(jí),提高會(huì)員對(duì)品牌認(rèn)可度;
2、會(huì)員數(shù)據(jù)管理
●會(huì)員大數(shù)據(jù)消費(fèi)洞察(會(huì)員畫像分析、消費(fèi)力分析、消費(fèi)行為分析、消費(fèi)產(chǎn)品偏好分析等);
●進(jìn)行會(huì)員資料、會(huì)員生命周期的管理,對(duì)會(huì)員進(jìn)行分析和篩選;
●積分營銷數(shù)據(jù)分析;
3、客戶關(guān)系管理
●建立會(huì)員服務(wù)體系(線上/線下);
●線下門店會(huì)員尊享服務(wù)升級(jí),客戶觸點(diǎn)、客戶購物服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,增加客戶滿意度;
●不定期開展客戶滿意度調(diào)研(線上調(diào)研/線下調(diào)研/神秘顧客調(diào)研等形式);
4、會(huì)員精細(xì)化管理
●拓展獲客渠道,新注冊(cè)未購買會(huì)員的轉(zhuǎn)化;催化會(huì)員活躍度;
●老會(huì)員維護(hù),復(fù)購提升;老會(huì)員激活、流失會(huì)員挽留;
●策劃會(huì)員活動(dòng):提升會(huì)員銷售占比,提高會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)率;
5、會(huì)員項(xiàng)目運(yùn)營
●會(huì)員系統(tǒng)管理(后臺(tái)管理、根據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化);
●會(huì)員積分商城運(yùn)營(兌換規(guī)則、禮品規(guī)劃、引流活動(dòng)等);
●新零售版塊項(xiàng)目(微商城及各新零售渠道客戶分析)。
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,用戶思維,創(chuàng)新意識(shí)。
行業(yè)知識(shí):熟悉服裝行業(yè)特性,了解相關(guān)法律法規(guī)。
核心技能:具備數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營策劃、溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作CRM系統(tǒng)及社群運(yùn)營平臺(tái)。
工作經(jīng)驗(yàn):2-3年及以上會(huì)員運(yùn)營、客戶關(guān)系管理或用戶增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:貴陽南明區(qū)方圓薈·海豚廣場(chǎng)海豚廣場(chǎng)3樓010鋪


職位發(fā)布者
Mich..HR
廣州市萊克斯頓服飾有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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荔灣區(qū)荷景南路55號(hào)
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