??國(guó)民鏈家 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 高提成
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
?【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)線上(貝殼網(wǎng))渠道的房產(chǎn)信息的發(fā)布維護(hù);
2.負(fù)責(zé)線下(實(shí)體店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);
3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
1.公司有自己的網(wǎng)站和app,不需要你自己去尋找客戶哦。
2.你的任務(wù)就是關(guān)注系統(tǒng)里面的房源,然后就等著客戶滴滴你吧!
3.客戶聯(lián)系你了,然后根據(jù)他的需求,你為他選幾套合適的,發(fā)給客戶看,客戶覺得還不錯(cuò),就會(huì)跟你約個(gè)會(huì),帶他去實(shí)地瞧瞧,然后當(dāng)面簽合同。就是這么簡(jiǎn)單?。ㄐ路?,二手房,租賃,商業(yè)地產(chǎn)都有的哈,選擇適合自己的業(yè)務(wù)線發(fā)展)
?【任職資格】:
1、年齡20-40歲,學(xué)歷不限,不限專業(yè),樂于嘗試和愛學(xué)習(xí)者優(yōu)先;
2、善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。
?【薪資待遇】:
1.新人A1級(jí)別:新人A1級(jí)別:3000固定薪資 2000績(jī)效考核 12%提成
2、A1及以上級(jí)別員工(轉(zhuǎn)正后):享受保障薪資3000~6000元 高額有責(zé)提成35%~80%;
注:績(jī)效是對(duì)日常工作的考核,例如按時(shí)上下班、資源開發(fā)等;
3、提前轉(zhuǎn)正可獲得1000/2000的獎(jiǎng)金。
綜合收入:6k-12k
?【發(fā)展晉升】:
1、管理層:經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區(qū)董—營(yíng)業(yè)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理;
2、業(yè)務(wù)線:經(jīng)紀(jì)人—高級(jí)經(jīng)紀(jì)人—資深經(jīng)紀(jì)人(提成比例逐級(jí)增加);
3、轉(zhuǎn)職能:經(jīng)紀(jì)人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請(qǐng)內(nèi)部競(jìng)聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位,職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等方向。
?【培養(yǎng)計(jì)劃】:
入職前: 職前培訓(xùn),熟悉企業(yè)文化、了解行業(yè)基本情況;
1-6個(gè)月:試用期,通過師父帶教和業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)基本流程;
6-12個(gè)月:磨合期,通過了解門店運(yùn)作流程成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干;
12-18個(gè)月:晉升為店經(jīng)理,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店組團(tuán)隊(duì)開展工作;
2年-3.5年:晉升為商圈經(jīng)理,帶領(lǐng)所屬區(qū)域團(tuán)隊(duì)開展工作。
?【公司福利】:
1、個(gè)人福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、精英社國(guó)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃等;
2、孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會(huì)堂國(guó)宴”;
3、健康關(guān)懷:年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛基金(家屬也可以享受);
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展。
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工作地點(diǎn)
地址:成都金牛區(qū)成都金牛區(qū)鏈家(凱麗豪景店)蜀蓉路39號(hào)附4號(hào)


職位發(fā)布者
HR
四川鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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劍南大道南段
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