職位描述
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助精益運(yùn)營主管對生產(chǎn)流程進(jìn)行深入分析,運(yùn)用精益工具和技術(shù),改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,優(yōu)化車間環(huán)境及現(xiàn)場管理;
2、協(xié)助精益運(yùn)營主管制定并推動流程改善策略、方案和計(jì)劃,確保精益生產(chǎn)項(xiàng)目順利實(shí)施。與生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等相關(guān)部門保持良好的溝通與協(xié)作,共同推進(jìn)精益生產(chǎn)工作;
3、協(xié)助精益運(yùn)營主管進(jìn)行天津基地質(zhì)量體系的建立、協(xié)調(diào)、檢查、控制、審核工作; 4、協(xié)助精益運(yùn)營主管分析生產(chǎn)成本,實(shí)施精益生產(chǎn)技術(shù),減少庫存、縮短交貨時間和降低生產(chǎn)成本并監(jiān)控實(shí)施效果; 5、定期進(jìn)行精益項(xiàng)目培訓(xùn),提升基地員工的精益思維; 6、建立精益生產(chǎn)績效評價體系,定期收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),評估精益生產(chǎn)實(shí)施效果。根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)策略,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn); 7、根據(jù)當(dāng)?shù)卣?,申?bào)相關(guān)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目。 8、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)或其他理工科相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上大型制造行業(yè)的精益運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通質(zhì)量體系內(nèi)審、管理評審開展;
4、主導(dǎo)編寫過公司流程、體系文件內(nèi)容、分權(quán)手冊等;
5、熟練精益生產(chǎn)工具運(yùn)用(TPM、TQM、看板管理等);
6、具有良好的邏輯思維能力,良好的工作溝通能力。
2、協(xié)助精益運(yùn)營主管制定并推動流程改善策略、方案和計(jì)劃,確保精益生產(chǎn)項(xiàng)目順利實(shí)施。與生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等相關(guān)部門保持良好的溝通與協(xié)作,共同推進(jìn)精益生產(chǎn)工作;
3、協(xié)助精益運(yùn)營主管進(jìn)行天津基地質(zhì)量體系的建立、協(xié)調(diào)、檢查、控制、審核工作; 4、協(xié)助精益運(yùn)營主管分析生產(chǎn)成本,實(shí)施精益生產(chǎn)技術(shù),減少庫存、縮短交貨時間和降低生產(chǎn)成本并監(jiān)控實(shí)施效果; 5、定期進(jìn)行精益項(xiàng)目培訓(xùn),提升基地員工的精益思維; 6、建立精益生產(chǎn)績效評價體系,定期收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),評估精益生產(chǎn)實(shí)施效果。根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)策略,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn); 7、根據(jù)當(dāng)?shù)卣?,申?bào)相關(guān)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目。 8、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)或其他理工科相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上大型制造行業(yè)的精益運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通質(zhì)量體系內(nèi)審、管理評審開展;
4、主導(dǎo)編寫過公司流程、體系文件內(nèi)容、分權(quán)手冊等;
5、熟練精益生產(chǎn)工具運(yùn)用(TPM、TQM、看板管理等);
6、具有良好的邏輯思維能力,良好的工作溝通能力。
工作地點(diǎn)
地址:日豐企業(yè)(長春)有限公司


職位發(fā)布者
劉女士HR
日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司

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原材料及加工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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祖廟路16號日豐大廈
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