職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)江門的銷售推廣工作(常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷,23~32歲左右,可應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、理工科專業(yè),機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有設(shè)計(jì)院相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者較佳。
任職要求:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期:3500元/月(0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn));
2、市場實(shí)習(xí)4000-6000元/月(6個(gè)月市場實(shí)習(xí)),月薪=底薪 提成(業(yè)績越多,提成上浮結(jié)算) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售:月薪=底薪 提成(業(yè)績越多,提成上浮結(jié)算) 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼,正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上;
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金,公司提供住宿,有公司食堂,免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處,統(tǒng)一安排住宿,有午餐補(bǔ)貼;
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí),工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn);
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注:1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識,相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售,期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成,正式銷售后按銷售員待遇,經(jīng)理安排新銷售員時(shí),并帶著一起跑客戶。
1.負(fù)責(zé)江門的銷售推廣工作(常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷,23~32歲左右,可應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、理工科專業(yè),機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有設(shè)計(jì)院相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者較佳。
任職要求:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期:3500元/月(0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn));
2、市場實(shí)習(xí)4000-6000元/月(6個(gè)月市場實(shí)習(xí)),月薪=底薪 提成(業(yè)績越多,提成上浮結(jié)算) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售:月薪=底薪 提成(業(yè)績越多,提成上浮結(jié)算) 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼,正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上;
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金,公司提供住宿,有公司食堂,免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處,統(tǒng)一安排住宿,有午餐補(bǔ)貼;
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí),工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn);
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注:1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識,相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售,期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成,正式銷售后按銷售員待遇,經(jīng)理安排新銷售員時(shí),并帶著一起跑客戶。
工作地點(diǎn)
地址:江門江門市


職位發(fā)布者
邵華HR
安科瑞電氣股份有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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育綠路253號
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