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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司精益管理體系的建立、推動和完善，帶領(lǐng)團隊，推行精益文化建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)流程優(yōu)化，分析現(xiàn)有生產(chǎn)流程，識別浪費（如過度生產(chǎn)、等待時間、運輸、過程、庫存、動作和缺陷），并提出改進措施，以提高效率和降低成本。
3、帶領(lǐng)團隊進行持續(xù)改進，引導(dǎo)并實施精益制造原則，如5S、價值流圖、持續(xù)流動、拉動系統(tǒng)（如看板）和完善作業(yè)（如單件流），以實現(xiàn)持續(xù)改進。
4、項目管理：負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和監(jiān)控精益制造項目，確保項目按時完成，并達到預(yù)期目標(biāo)。
5、培訓(xùn)與指導(dǎo)：對員工進行精益制造的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團隊的精益意識和能力。
6、培養(yǎng)并發(fā)展公司精益人才隊伍，營造全員解決問題的文化氛圍，在實踐中學(xué)習(xí)
工作要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景；
2、 5年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗，深入理解并能熟練應(yīng)用精益生產(chǎn)工具和方法，如5S、價值流圖、持續(xù)改善、JIT、TPM等。
3、有跟領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)輔導(dǎo)精益改善小組的經(jīng)驗；
4. 良好的溝通表達能力，善于和基層工人、其他部門打交道；抗壓能力強；