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【四星級酒店】 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)； 2.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本； 3.負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的管理，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5.全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、安全管控等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 6.負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 7.關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 8.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.1-2年以上星級酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強管理和團(tuán)隊建設(shè)能力； 4.原則性強，執(zhí)行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)； 5.認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。