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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理加盟門店與公司的工作對接，組織店鋪開展開業(yè)促銷活動執(zhí)行并取得結(jié)果；
2、競品調(diào)研和分析，收集反饋市場信息，為商品備貨，開業(yè)促銷，推廣方案制定提供參考；
3、協(xié)助公司跟進加盟商各項回款，協(xié)助加盟商的貨品選款合理性指導(dǎo)；
4、分解銷售目標(biāo)，制定店鋪銷售計劃，及時跟進銷售計劃達成情況；
5、對加盟商進行店鋪運營中所涉及的操作系統(tǒng)進行培訓(xùn)帶教；
6、對店鋪的導(dǎo)購銷售技巧，賣場陳列，賣場環(huán)境改善，貨品管理，顧客服務(wù)，店鋪日常，突發(fā)事件處理等進行初步指導(dǎo)培訓(xùn)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，2年服裝行業(yè)店鋪管理的工作經(jīng)驗；
2、具備較強的溝通能力、執(zhí)行能力；
3、具備經(jīng)營思維，了解熟悉新店開業(yè)流程，并在新店開業(yè)過程中總結(jié)沉淀經(jīng)驗，持有優(yōu)化助力開業(yè)爆破，為店鋪后續(xù)經(jīng)營及開店裂變做好鋪墊；
4、具備較強的執(zhí)行力，不懼挑戰(zhàn)，順應(yīng)新店要求設(shè)定清晰工作目標(biāo)并確保業(yè)績結(jié)果 ；
5、具備客情管理能力，主動及時維護客情關(guān)系，思路清晰有效表達，確保新店開業(yè)工作順利開展。