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負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理，包括但不限于公文處理、會議組織、檔案管理、辦公用品采購及分發(fā)等工作，確保公司行政工作的高效運轉(zhuǎn)。

協(xié)助制定和完善公司行政管理制度與流程，推動制度的執(zhí)行與監(jiān)督，以提升公司整體行政管理水平。

負(fù)責(zé)公司對外接待工作，包括來訪人員的接待安排、商務(wù)活動的組織與協(xié)調(diào)等，展現(xiàn)公司良好形象。

管理公司辦公環(huán)境，統(tǒng)籌辦公場地的規(guī)劃、布置與維護(hù)，合理安排辦公設(shè)備的采購、安裝及維修，為員工提供優(yōu)質(zhì)舒適的工作環(huán)境。

協(xié)助人力資源部門開展部分招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作，如發(fā)布招聘信息、收集整理簡歷、組織初步面試等，為公司人才隊伍建設(shè)提供支持。

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

教育背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

專業(yè)技能：熟練掌握辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的使用，具備良好的公文寫作能力和辦公軟件操作技能；熟悉行政管理相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定；具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力，能夠妥善處理各類行政事務(wù)。

個人素養(yǎng)：具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能夠嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密。