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一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)電梯品牌推廣，維護(hù)品牌形象；

2、負(fù)責(zé)電梯銷售，并不斷開拓新市場(chǎng)，做好客戶開發(fā)與維護(hù)的工作，完成銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域的管理與任務(wù)安排；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

二、任職要求：

1、年齡28-40歲；

2、有電梯相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、為人誠(chéng)信穩(wěn)重，積極上進(jìn)，具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、擅長(zhǎng)管理，具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力；

5、有責(zé)任心、具有挑戰(zhàn)精神，能接受較大的工作壓力。



職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、交通補(bǔ)助