職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、活動策略規(guī)劃:深入了解目標圈層的特點、需求和興趣點,結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標和品牌定位,制定全面、創(chuàng)新且具有針對性的圈層活動策略與年度活動規(guī)劃,明確活動主題、目標、形式和預算等關(guān)鍵要素。
2、方案策劃與設(shè)計:負責圈層活動的創(chuàng)意策劃與方案設(shè)計,包括但不限于活動流程、互動環(huán)節(jié)、場地布置、宣傳物料等,確?;顒臃桨妇哂形?、可操作性和獨特性,能夠有效提升圈層用戶的參與度和滿意度。
3、資源整合與合作:積極拓展并維護與各類合作伙伴的關(guān)系,整合各方資源,確保活動所需的場地、設(shè)備、嘉賓、宣傳渠道等資源的順利落實,同時尋求合作機會,提升活動的影響力和品牌價值。
4、活動執(zhí)行管理:全面負責圈層活動的現(xiàn)場執(zhí)行與管理,包括活動前期的籌備工作(如人員安排、物資準備、場地搭建等)、活動期間的流程把控、人員協(xié)調(diào)和突發(fā)情況處理,以及活動后期的總結(jié)評估、效果跟蹤和反饋收集,確保活動的順利進行和目標的達成。
5、圈層開拓及運營:負責開拓新圈層并結(jié)合公司業(yè)務(wù)組織圈層活動,對已開拓圈層定期運營,活躍。
6、私域流量運營:建立和維護目標圈層社群,促進成員互動交流,每月策劃線上活動,推進活動實施,提升圈層活躍度和粘性。
7、預算控制與管理:合理制定圈層活動的預算計劃,嚴格控制活動成本,對活動費用進行精細化管理和核算,確?;顒釉陬A算范圍內(nèi)高質(zhì)量完成,并對預算執(zhí)行情況進行分析和總結(jié),為后續(xù)活動提供參考。
8、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過數(shù)據(jù)分析工具和方法,對圈層活動的效果進行全面評估,分析活動的參與度、傳播效果、用戶反饋等關(guān)鍵指標,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進建議和優(yōu)化方案,不斷提升圈層活動的質(zhì)量和影響力。
9、資源整合:整合公司資源確保活動順利推動落地,整合外部資源不限于廠家資源,***化完成公司及廠家對公司的圈層運營要求。
任職條件
1、教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、公共關(guān)系、活動策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:3-5年以上活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗,其中至少2年以上圈層活動或高端活動策劃管理經(jīng)驗,有成功的圈層活動案例者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:具備出色的活動策劃能力,能夠獨立完成活動方案的撰寫和創(chuàng)意設(shè)計;熟悉活動執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)和流程,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場管理能力;熟練使用各類辦公軟件和設(shè)計工具(如Photoshop、Illustrator等),能夠制作精美的活動宣傳物料;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)評估活動效果并提出優(yōu)化建議。
4、溝通與合作能力:具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同部門、合作伙伴和客戶進行有效的溝通和協(xié)調(diào);擁有良好的團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊共同完成工作任務(wù),同時具備一定的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗。
5、創(chuàng)新與應(yīng)變能力:具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷推陳出新,策劃出具有吸引力和創(chuàng)新性的圈層活動;具備較強的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠在活動執(zhí)行過程中迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況和問題,確保活動的順利進行。
6、行業(yè)資源:擁有豐富的活動資源(如場地、供應(yīng)商、媒體等)和人脈關(guān)系,能夠為活動的策劃和執(zhí)行提供有力支持;對目標圈層的特點和需求有深入的了解,熟悉相關(guān)行業(yè)的動態(tài)和趨勢。
7、職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責任心和敬業(yè)精神,工作認真負責,注重細節(jié);具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保守公司機密和客戶信息。
2、方案策劃與設(shè)計:負責圈層活動的創(chuàng)意策劃與方案設(shè)計,包括但不限于活動流程、互動環(huán)節(jié)、場地布置、宣傳物料等,確?;顒臃桨妇哂形?、可操作性和獨特性,能夠有效提升圈層用戶的參與度和滿意度。
3、資源整合與合作:積極拓展并維護與各類合作伙伴的關(guān)系,整合各方資源,確保活動所需的場地、設(shè)備、嘉賓、宣傳渠道等資源的順利落實,同時尋求合作機會,提升活動的影響力和品牌價值。
4、活動執(zhí)行管理:全面負責圈層活動的現(xiàn)場執(zhí)行與管理,包括活動前期的籌備工作(如人員安排、物資準備、場地搭建等)、活動期間的流程把控、人員協(xié)調(diào)和突發(fā)情況處理,以及活動后期的總結(jié)評估、效果跟蹤和反饋收集,確保活動的順利進行和目標的達成。
5、圈層開拓及運營:負責開拓新圈層并結(jié)合公司業(yè)務(wù)組織圈層活動,對已開拓圈層定期運營,活躍。
6、私域流量運營:建立和維護目標圈層社群,促進成員互動交流,每月策劃線上活動,推進活動實施,提升圈層活躍度和粘性。
7、預算控制與管理:合理制定圈層活動的預算計劃,嚴格控制活動成本,對活動費用進行精細化管理和核算,確?;顒釉陬A算范圍內(nèi)高質(zhì)量完成,并對預算執(zhí)行情況進行分析和總結(jié),為后續(xù)活動提供參考。
8、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過數(shù)據(jù)分析工具和方法,對圈層活動的效果進行全面評估,分析活動的參與度、傳播效果、用戶反饋等關(guān)鍵指標,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進建議和優(yōu)化方案,不斷提升圈層活動的質(zhì)量和影響力。
9、資源整合:整合公司資源確保活動順利推動落地,整合外部資源不限于廠家資源,***化完成公司及廠家對公司的圈層運營要求。
任職條件
1、教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、公共關(guān)系、活動策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:3-5年以上活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗,其中至少2年以上圈層活動或高端活動策劃管理經(jīng)驗,有成功的圈層活動案例者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:具備出色的活動策劃能力,能夠獨立完成活動方案的撰寫和創(chuàng)意設(shè)計;熟悉活動執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)和流程,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場管理能力;熟練使用各類辦公軟件和設(shè)計工具(如Photoshop、Illustrator等),能夠制作精美的活動宣傳物料;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)評估活動效果并提出優(yōu)化建議。
4、溝通與合作能力:具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同部門、合作伙伴和客戶進行有效的溝通和協(xié)調(diào);擁有良好的團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊共同完成工作任務(wù),同時具備一定的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗。
5、創(chuàng)新與應(yīng)變能力:具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷推陳出新,策劃出具有吸引力和創(chuàng)新性的圈層活動;具備較強的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠在活動執(zhí)行過程中迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況和問題,確保活動的順利進行。
6、行業(yè)資源:擁有豐富的活動資源(如場地、供應(yīng)商、媒體等)和人脈關(guān)系,能夠為活動的策劃和執(zhí)行提供有力支持;對目標圈層的特點和需求有深入的了解,熟悉相關(guān)行業(yè)的動態(tài)和趨勢。
7、職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責任心和敬業(yè)精神,工作認真負責,注重細節(jié);具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保守公司機密和客戶信息。
工作地點
地址:成都青羊區(qū)富力中心A座20樓
