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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域整體發(fā)展計劃，對所轄區(qū)域業(yè)績及各項經(jīng)營指標(biāo)達成負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)依據(jù)市場動態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)應(yīng)對舉措，與機構(gòu)及事業(yè)部保持良好溝通，協(xié)調(diào)安排業(yè)務(wù)發(fā)展資源； 3、負(fù)責(zé)各項銷售指標(biāo)的落地執(zhí)行、推動與追蹤，定期檢視、追蹤業(yè)績達成情況； 4、負(fù)責(zé)所轄中心財務(wù)成本管理，提升中心盈利能力； 5、負(fù)責(zé)分析業(yè)務(wù)發(fā)展形勢，及時作出風(fēng)險預(yù)判，推進業(yè)務(wù)創(chuàng)新和特色營銷活動； 6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理儲備人才； 7、負(fù)責(zé)事業(yè)部下達的各項重點業(yè)務(wù)工作的推動及落實。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電銷區(qū)域中心管理經(jīng)驗； 2、認(rèn)同陽光文化，堅持職業(yè)操守，品行端正，健康心態(tài)； 3、學(xué)習(xí)能力強，具有創(chuàng)新意識，始終秉持年輕心態(tài)，在變革時代能夠不斷更迭認(rèn)知及拓寬格局； 4、具有良好的資源重組及整合能力，優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神，豐富的團隊管理經(jīng)驗，良好的自我驅(qū)動力，能承受較大的工作壓力； 5、對區(qū)域銷售中心管理工作有持續(xù)性跟進思維及全局管理意識，能夠結(jié)果導(dǎo)向的決策解決阻礙業(yè)務(wù)進展的問題。