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物流主管/經(jīng)理-SMT
面議 常州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
長春一汽富晟集團有限公司 最近更新 606人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、負責(zé)客戶溝通,建立并保持良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系,確保溝通順暢,預(yù)防和消除客戶端抱怨; 2、搭建并帶領(lǐng)計劃及物料管理團隊,持續(xù)培養(yǎng)提升下屬能力; 3、負責(zé)評審客戶需求計劃,制定工廠的物料計劃、生產(chǎn)計劃、交付計劃,確保計劃的準確性和合理性 ,把控計劃執(zhí)行,實現(xiàn)準時交付; 4、負責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)能評估及預(yù)測,持續(xù)跟蹤供應(yīng)商物料供應(yīng)能力,開展需求評審,進行訂單發(fā)放及到貨跟蹤,對供應(yīng)商、渠道商及承運商等展開溝通,確保滿足滿足需求及生產(chǎn)運作的連續(xù); 5、負責(zé)對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督,與生產(chǎn)及業(yè)務(wù)相關(guān)部門合作,確保高效生產(chǎn); 6、負責(zé)物料管理標準的建立、執(zhí)行和持續(xù)改善,策劃和實施各類盤點工作; 7、負責(zé)ERP/MES/WMS等信息系統(tǒng)物料信息管理,確保數(shù)據(jù)準確,賬實一致; 8、負責(zé)制定年度庫存控制目標并進行工作分解,對呆滯料進行預(yù)防、控制及處理,對DOH及庫存周轉(zhuǎn)率等物流相關(guān)財務(wù)指標負責(zé),基于數(shù)據(jù)分析,策劃并實施業(yè)務(wù)改進計劃,持續(xù)降低物料資金占用水平; 9、確保倉庫數(shù)據(jù)的準確性及操作的規(guī)范性,實施“先進先出”及目視化管理的有效落地; 10、負責(zé)與客戶、銷售部門、財務(wù)部門的內(nèi)外部高效溝通,保證銷售報表的準確性; 11、負責(zé)新項目物流相關(guān)報價工作,持續(xù)降低新項目物流相關(guān)比較成本,建立新項目獲取的業(yè)務(wù)支撐; 12、實施包裝規(guī)劃、開展包裝評審,持續(xù)降低包裝成本; 13、負責(zé)本部門及負責(zé)區(qū)域的安全管理工作,落實公司各類安全規(guī)章制度,并不斷完善各項安全設(shè)施,實施勞動保護和安全生產(chǎn)的目標,保障員工和設(shè)備安全; 14、負責(zé)本部門及負責(zé)區(qū)域的持續(xù)改進活動,通過數(shù)字化、對標分析、流程優(yōu)化等方法,了解行業(yè)先進業(yè)務(wù)實踐和發(fā)展趨勢,持續(xù)提升公司物流業(yè)務(wù)水平及競爭力; 15、公司安排的其它工作;
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:常州武進區(qū)常州武進區(qū)東方汽車電子產(chǎn)業(yè)園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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