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技能要求：

保健醫(yī)生

工作職責 1、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障以及校園安全工作，落實園務計劃及管理目標。 2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。 3、協(xié)助保健醫(yī)組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。 4、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。 5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。 6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。 7、督促檢查各班教師對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生。 8、做好安全防衛(wèi)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。 9、制定后勤、保健工作計劃，并進行工作總結。 任職資格 1、大專以上學歷，幼教或衛(wèi)生保健相關專業(yè)（如醫(yī)學或護理），具備保健醫(yī)生上崗證或護士執(zhí)照優(yōu)先，須持有健康證方能上崗； 2、至少有三年以上相關工作經驗，一年幼兒園后勤管理經驗； 3、熱愛幼兒教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，對公司有很強的認同感； 4、身心健康，有良好的溝通協(xié)調能力和解決家長問題的能力； 5、能熟練使用計算機及自動化辦公軟件系統(tǒng)；

職位福利：入職五險、帶薪年假、周末雙休、年底雙薪、績效獎金、定期團建、定期體檢、節(jié)日福利