職位描述
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1.負責編制項目公司年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,對計劃完成情況進行績效考核;負責制定生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項指標完成的有效措施和方法。
2.負責制定各崗位的年度目標,制定科學(xué)有效的考核激勵體系;依據(jù)各崗位月度、季度、年度的指標完成情況,通過檢查,按照目標責任書實施考核。
3.負責對項目公司的重難點工作,指導(dǎo)制定推進的措施和辦法,并制定配套的激勵考核,跟蹤落實。
4.負責指導(dǎo)部門員工完成項目公司制度流程的整體管理,負責制度流程制定的全面性、科學(xué)性、有效性的制定,根據(jù)運行情況進行優(yōu)化。
5.負責指導(dǎo)部門員工研究、制定通用電線產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)發(fā)展策略,規(guī)范布電線銷售管理,確保項目公司經(jīng)營利潤在銷售管理運營過程中的實現(xiàn);負責合作關(guān)鍵客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,保證銷售目標的實現(xiàn)。
6.負責指導(dǎo)通用電線產(chǎn)品管理工作,確保通用電線產(chǎn)品有序進行,落實質(zhì)量管理的各項措施,確保項目公司質(zhì)量目標的達成。
7.負責推進項目公司安全管理工作,組織落實生產(chǎn)過程中的安全工作,指導(dǎo)制定和完善安全改進措施,保障生產(chǎn)安全進行。
8.負責部門團隊建設(shè),打造一支執(zhí)行力強、素質(zhì)過硬、勇挑重擔的員工團隊。
工作地點
地址:昌吉昌吉市昌吉昌吉市特變電工新疆輸變電科技產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
秦銳/招..HR
特變電工股份有限公司新疆線纜廠

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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延安南路52號
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