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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司提供的精準客戶資源，進行線下跟蹤維護，了解客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢；
2.跟蹤意向客戶，邀約客戶到公司
3.協(xié)助設(shè)計師與客戶交流溝通，達到合作目的；
任職資格:
1.年齡18-55歲，男女不限；
2.高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至初中學(xué)歷），有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞，有上進心，愿意挑戰(zhàn)高薪；
福利待遇：
1試用期：無責(zé)底薪3000 提成 客戶到店獎 簽單獎 周獎勵 月度獎勵 新人獎勵，轉(zhuǎn)正后底薪3000起 高于行業(yè)提成 客戶到店獎 簽單獎 周獎勵 月度獎勵 團隊獎勵
企業(yè)薪資提成不封頂，現(xiàn)在的團隊月收入過3W，年入30萬以上的人數(shù)占30%以上。
2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機制，有能力者短期內(nèi)即可晉升，晉升渠道：家裝顧問--儲備經(jīng)理--部門經(jīng)理--營銷總監(jiān)。
3、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日福利、體檢、社保、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、職業(yè)培訓(xùn)、孝道基金、年假、婚假、帶薪病假、“懶覺日”、兩次公費旅游（一國內(nèi)游、一次國外游）等；并有超長帶薪春節(jié)假（15-20)天。
4、公司提供良好的平臺，崗前專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)（從理論到實踐）。
工作時間:
上班時間9:00-18:30，午休兩小時 ，下午茶半小時(春節(jié)期間15天-20天的帶薪假期)
前期有7天的崗前帶薪培訓(xùn) 上崗后老帶新