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工作職責(zé) 1、通過(guò)公司各大平臺(tái)，活動(dòng)和自己的市場(chǎng)考究，從而尋找出意象客戶(hù)； 2、拓展客戶(hù)渠道，挖掘客戶(hù)需求，利用平臺(tái)向意向客戶(hù)量身制定壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等計(jì)劃； 3、幫助客戶(hù)解決售前售后的相關(guān)事宜； 4、客戶(hù)回訪(fǎng)、保單整理和保險(xiǎn)方案的制作； 5、準(zhǔn)時(shí)參加公司的早會(huì)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為晉升打下基礎(chǔ)。 工作要求 1、年齡25-45周歲，學(xué)歷大專(zhuān)及以上 ，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力； 3、較強(qiáng)的抗壓能力，有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)自我、富有團(tuán)隊(duì)精神； 4、有同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 【薪資福利待遇】 1.薪資結(jié)構(gòu)：首月新人無(wú)業(yè)績(jī)考核最多4200 產(chǎn)品傭金 新人津貼 新菁英推動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 階段獎(jiǎng)勵(lì)方案 2.公司提供：晉升獎(jiǎng)金 彈性工作 不定期團(tuán)建 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 個(gè)人養(yǎng)老金 節(jié)日福利 各階段晉升培訓(xùn)等； 3.上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假制度。