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崗位工作內(nèi)容：

一、負(fù)責(zé)制定并審核公司的法律文件，包括各類合同、協(xié)議，參與合同相關(guān)的談判。

二、參與重大項(xiàng)目的審核討論，保證項(xiàng)目的合法性。

三、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。四、各種法律文書的簽收與送達(dá)、案件資料的整理與歸檔。

五、法律事務(wù)管理的完善，日常法律工作的落實(shí)，對(duì)公司的管理制度提供法律建議。

六、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

七、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)外部的勞務(wù)糾紛。

八、公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)。

任職要求：

1、年齡 22-30歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過(guò)司法考試優(yōu)先考慮；

2、具有一定的公司法務(wù)工作優(yōu)先考慮，有相關(guān)仲裁或庭議經(jīng)驗(yàn)佳；

3、有合同審核經(jīng)驗(yàn)、對(duì)勞動(dòng)合同法、合同法熟悉；

4、文筆流暢，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。