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崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)智慧城市產(chǎn)業(yè)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，探索新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和市場(chǎng)發(fā)展方向，確保公司在智慧城市領(lǐng)域保持競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃與管理：負(fù)責(zé)智慧城市相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施與管理，推動(dòng)項(xiàng)目的落地執(zhí)行，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3. 技術(shù)方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化：針對(duì)智慧城市項(xiàng)目，設(shè)計(jì)整體技術(shù)方案，確保方案的可行性和先進(jìn)性，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。 4. 跨部門(mén)協(xié)作與溝通：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部合作伙伴，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，包括與政府、企業(yè)等各方的溝通協(xié)調(diào)。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)智慧城市團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 6. 行業(yè)研究與分析：關(guān)注智慧城市行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行行業(yè)研究與分析，為公司決策提供依據(jù)。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上智慧城市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型智慧城市項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能： - 熟悉智慧城市框架下的各種信息化技術(shù)，如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等。 - 對(duì)智慧城市領(lǐng)域有深入理解，熟悉智慧交通、智慧安防、智慧城管、智慧社區(qū)等應(yīng)用場(chǎng)景。 - 具備較強(qiáng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立完成智慧城市項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃。 - 熟悉項(xiàng)目管理流程和方法，具備良好的項(xiàng)目管理能力。 4. 綜合素質(zhì)： - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠與不同背景的人員有效溝通。 - 有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)關(guān)系管理能力，能夠推動(dòng)項(xiàng)目的銷(xiāo)售和落地。 - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和新技術(shù)。 - 具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，能夠在高壓環(huán)境下高效工作。