職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域(共建店、奧萊店)終端店鋪銷售指標(biāo)達(dá)成,有較強(qiáng)的銷售管理能力;
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域(共建店、奧萊店)店鋪預(yù)算管理,日常營運(yùn)、人員管理等;
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域(共建店、奧萊店)店長及店員的產(chǎn)品知識及銷售技巧等相關(guān)帶教;
4、負(fù)責(zé)終端店鋪銷售數(shù)據(jù)分析及銷售策略調(diào)整建議;
5、針對每日銷售指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析總結(jié),并根據(jù)運(yùn)營情況進(jìn)行及時改進(jìn)和完善相關(guān)措施;
6、提高店鋪的規(guī)范化管理,不定時對店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn),提升終端人員素質(zhì)和提升店鋪形象、銷售服務(wù);
7、宣導(dǎo)公司政策或向公司反應(yīng)終端員工的建議和意見,實(shí)施承下啟下的溝通橋梁作用;
8、重點(diǎn)店鋪的業(yè)績扶持、業(yè)績下滑店鋪的業(yè)績爆破,快速提升單店銷售業(yè)績;
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,至少2年以上服裝行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,敏銳的觀察力;
4、熱愛國潮、國內(nèi)運(yùn)動品牌,熱愛銷售行業(yè);
5、具備一定數(shù)據(jù)分析能力,能熟練操作使用EXCEL、WORD及PPT等辦公軟件
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域(共建店、奧萊店)終端店鋪銷售指標(biāo)達(dá)成,有較強(qiáng)的銷售管理能力;
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域(共建店、奧萊店)店鋪預(yù)算管理,日常營運(yùn)、人員管理等;
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域(共建店、奧萊店)店長及店員的產(chǎn)品知識及銷售技巧等相關(guān)帶教;
4、負(fù)責(zé)終端店鋪銷售數(shù)據(jù)分析及銷售策略調(diào)整建議;
5、針對每日銷售指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析總結(jié),并根據(jù)運(yùn)營情況進(jìn)行及時改進(jìn)和完善相關(guān)措施;
6、提高店鋪的規(guī)范化管理,不定時對店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn),提升終端人員素質(zhì)和提升店鋪形象、銷售服務(wù);
7、宣導(dǎo)公司政策或向公司反應(yīng)終端員工的建議和意見,實(shí)施承下啟下的溝通橋梁作用;
8、重點(diǎn)店鋪的業(yè)績扶持、業(yè)績下滑店鋪的業(yè)績爆破,快速提升單店銷售業(yè)績;
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,至少2年以上服裝行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,敏銳的觀察力;
4、熱愛國潮、國內(nèi)運(yùn)動品牌,熱愛銷售行業(yè);
5、具備一定數(shù)據(jù)分析能力,能熟練操作使用EXCEL、WORD及PPT等辦公軟件
工作地點(diǎn)
地址:武漢東西湖區(qū)金銀潭現(xiàn)代企業(yè)城B1棟1502鴻星爾克


職位發(fā)布者
HR
鴻星爾克

-
服裝·紡織·皮革
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
山東省濟(jì)南市泉城路彩云大廈a808
相似職位
-
樓棟管理員 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司成都分公司
-
(國企銀行)廣發(fā)卡營銷主任(成都、二級城市) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心
-
爬蟲工程師 12000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都博智維訊信息技術(shù)股份有限公司
-
高級撰稿人 10000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都九石電子商務(wù)有限公司
-
人力資源部副部長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都海威華芯科技有限公司
-
工藝整合工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都海威華芯科技有限公司