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規(guī)劃部經(jīng)理
面議 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
四川闊展物流有限公司 最近更新 450人關(guān)注
職位描述
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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實(shí)施,分析物流市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品線、價(jià)格策略等,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定相應(yīng)的公司戰(zhàn)略政策、管理政策和計(jì)劃?。 2、?供應(yīng)商管理?:負(fù)責(zé)物流地產(chǎn)供應(yīng)商的資源篩選與評(píng)估、供應(yīng)商信息的維護(hù)及更新,根據(jù)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃需求,能及時(shí)做好客戶(hù)需求準(zhǔn)備等相關(guān)工作?。 3、?采購(gòu)管理與成本控制?:協(xié)助進(jìn)行客戶(hù)詢(xún)價(jià)報(bào)價(jià)工作,協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商合同談判等工作,通過(guò)物流供應(yīng)鏈管理提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)水平,優(yōu)化采購(gòu)流程,提高采購(gòu)效率,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。 4、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃;結(jié)合客戶(hù)需求,規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)內(nèi)功能區(qū)和儲(chǔ)存區(qū)需求及設(shè)備設(shè)施的合理選用,提高倉(cāng)儲(chǔ)的利用率。 5、?部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通?:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)板塊與供應(yīng)鏈部的溝通協(xié)作,保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,建立有效的庫(kù)存管理體系,合理控制成本并提高資源利用率?。 6、?日常管理?:負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的日常管理工作,對(duì)公司業(yè)務(wù)整體運(yùn)作進(jìn)行分析和管理,制定年度需求計(jì)劃、年度預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃,結(jié)合公司銷(xiāo)售目標(biāo)和訂單需求,確定所需采購(gòu)量、供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)?。 7、?培訓(xùn)與指導(dǎo)?:定期分析市場(chǎng)變化情況,進(jìn)行預(yù)測(cè),及時(shí)作出調(diào)整方案,對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),協(xié)助其完成各項(xiàng)工作任務(wù)?。

任職要求:

1、年齡35-45歲之間,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備5年以上物流供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用CAD軟件,具有規(guī)劃設(shè)計(jì)及平面布局能力; 2、熟練使用ACCESS、EXCEL等軟件,具備極強(qiáng)數(shù)據(jù)分析及處理能力; 3、熟悉物流行業(yè)B2B和B2C業(yè)務(wù)模式下訂單揀選技術(shù)及流程,分揀流程; 4、熟悉物流領(lǐng)域各種高效物流設(shè)備及應(yīng)用; 5、熟悉至少一套物流WMS系統(tǒng)者優(yōu)先; 6、了解國(guó)內(nèi)物流市場(chǎng)及建筑、電氣基礎(chǔ)知識(shí)。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)成都雙流區(qū)四川卡行通供應(yīng)鏈管理有限公司一樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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