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崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系。配合經(jīng)理完成拓展服務(wù)企業(yè)資源的市場開發(fā)任務(wù)。

- 負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行公司經(jīng)理、總經(jīng)理的經(jīng)營管理，組織部門內(nèi)員工完成年度工作目標(biāo)，監(jiān)督各項(xiàng)目進(jìn)度的進(jìn)程。

- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)，完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)。

- 深入挖掘服務(wù)對象的需求點(diǎn)，提供定制化的人力資源服務(wù)。負(fù)責(zé)服務(wù)對象的招聘工作，確保人才與崗位的最佳匹配等具體業(yè)務(wù)。

- 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、咨詢、人才測評、勞動爭議調(diào)節(jié)等人力資源服務(wù)的承接與跟進(jìn)。

四、崗位要求：

- 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)；

- 有制造業(yè)或者電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

- 熟練掌握Office軟件，包括但不限于Word、Excel和PowerPoint，能夠高效處理文檔和演示文稿；獨(dú)立完成部門周、月報(bào)。

- 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，良好的跨部門協(xié)作能力；

- 持有人力資源管理師資格證者優(yōu)先考慮；

- 有人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2-3年者優(yōu)先；

- 有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、薪資待遇：月綜合收入12000-15000元，試用期9600-12000元。工資結(jié)構(gòu)基本工資合計(jì) 績效獎(jiǎng)金?；旧鐣t(yī)療保險(xiǎn)；按政策繳付公積金；年假及法定節(jié)假日。

六、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)：

9：00到17：30

北京市順義區(qū)空港科技園（北京市順義區(qū)臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)裕華路28號）