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崗位職責：
1.全面負責軟件研發(fā)部門的管理工作，包括人員招聘、績效考核、團隊建設(shè)等，確保團隊高效穩(wěn)定運行。
2.制定并優(yōu)化開發(fā)規(guī)范、技術(shù)標準、研發(fā)流程，推動技術(shù)創(chuàng)新，提高研發(fā)效率，確保項目按時交付。
3.根據(jù)公司制度實施公司技術(shù)管理體系，根據(jù)代碼標準并進行代碼評審，確保代碼質(zhì)量與技術(shù)標準的統(tǒng)一。
4.組織內(nèi)部交流與培訓(xùn)，提升團隊整體專業(yè)水平，打造技術(shù)實力強大的團隊。
5.定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
6.了解每個開發(fā)人員的工作情況和工作狀態(tài)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報研發(fā)狀況，包括項目進度、技術(shù)難題和團隊狀況等。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：
1.學(xué)歷與專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.管理經(jīng)驗與規(guī)模：具備5年以上B端軟件研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，成功管理過20人以上的開發(fā)團隊。
3.項目經(jīng)驗與規(guī)模：有成功帶領(lǐng)團隊完成大型項目的經(jīng)驗，參與過項目運營銷售。
4.技術(shù)專長：懂前后端開發(fā)語言，有微服務(wù)、高并發(fā)、業(yè)務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗，熟悉k8s、SpringCloud、MySQL等互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)；
5.溝通與協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效地管理團隊和項目。
6.市場敏銳度：對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能夠及時把握市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢。
7.領(lǐng)導(dǎo)能力：具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受較大的工作壓力。