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【工作要求】
1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可，在校期間任學(xué)生會(huì)干部、有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮；
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；
3.配合主管完成各方面工作。
【工作內(nèi)容】
1.維護(hù)公司老客戶，為其進(jìn)行保單解釋、理賠辦理、保單信息變更等售后服務(wù)，提高客戶對(duì)公司的忠誠度；
2.協(xié)助客戶更新維護(hù)個(gè)人保單信息
3.提醒客戶到期續(xù)費(fèi)，避免影響客戶權(quán)益
4.協(xié)助老客戶辦理保單理賠、生存金、紅利領(lǐng)取、保單復(fù)效、升級(jí)加保等售后
5.維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)通知客戶公司最新權(quán)益活動(dòng)
6.邀請(qǐng)老客戶參加公司答謝會(huì)、茶話會(huì)、旅游等活動(dòng)，進(jìn)行客戶再開發(fā)；
7. 開拓新客戶，根據(jù)客戶家庭情況和經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行合理的規(guī)劃和資產(chǎn)配置規(guī)劃
【公司培訓(xùn)】
1.崗前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；
2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等；
3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。
【福利待遇】
1.收入結(jié)構(gòu)：傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案；
2.公司提供：彈性工作 團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn) 晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金 內(nèi)外部技能提升培訓(xùn)；
3.工作時(shí)間：八小時(shí)工作制、工作時(shí)間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作地點(diǎn)