職位描述
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一、質(zhì)量管理與監(jiān)督
1、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量管理工作,制定并執(zhí)行項目質(zhì)量計劃,確保項目質(zhì)量符合公司及行業(yè)、客戶要求;
2、對項目全過程進行質(zhì)量監(jiān)控、包括產(chǎn)品設(shè)計、原材料采購、生產(chǎn)過程、成品檢驗等各個環(huán)節(jié);
3、組織質(zhì)量評審,對評審中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和整改,確保問題得到及時有效的解決;
二、質(zhì)量文件與記錄管理
1、負(fù)責(zé)編制和維護項目質(zhì)量相關(guān)的文件,如質(zhì)量計劃、檢驗規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等;
2、收集、整理和保存項目質(zhì)量記錄,確保質(zhì)量數(shù)據(jù)的完整性和可追溯性;
3、定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析,提出改進措施,推動項目質(zhì)量持續(xù)改進。
三、質(zhì)量問題處理與改進
1、對項目中出現(xiàn)的質(zhì)量問題組織調(diào)查、分析和處理,制定糾正和預(yù)防措施,防止問題再次發(fā)生;
2、組織召開質(zhì)量會議,通報質(zhì)量問題及處理進展,協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決質(zhì)量問題;
3、跟蹤并驗證糾正和預(yù)防措施的實施效果,確保措施的有效性。
四、質(zhì)量培訓(xùn)與指導(dǎo)
1、對團隊成員進行質(zhì)量意識和技能培訓(xùn),提高團隊的整體質(zhì)量水平;
2、對團隊成員提供質(zhì)量方面的指導(dǎo)和支持,幫助他們解決工作中遇到的質(zhì)量問題;
3、參與公司內(nèi)部的質(zhì)量管理體系建設(shè)和改進工作。
五、客戶溝通與反饋處理
1、與客戶保持密切溝通,了解客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的需求和期望;
2、及時出來客戶反饋的質(zhì)量問題,制定解決方案并跟蹤實施效果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、汽車、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備3年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),如ISO9001、IATF16949等;
4、掌握質(zhì)量管理工具和方法,如SPC、MSA、FMEA、8D等;
5、具備良好的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用統(tǒng)計工具進行數(shù)據(jù)分析;
6、熟練使用辦公軟件和質(zhì)量管理系統(tǒng);
7、工作細(xì)致認(rèn)真,注重細(xì)節(jié),有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時高質(zhì)量地完成工作任務(wù);
8、身體健康,具備較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力,良好的溝通交流能力、問題解決能力、決策能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力。
1、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量管理工作,制定并執(zhí)行項目質(zhì)量計劃,確保項目質(zhì)量符合公司及行業(yè)、客戶要求;
2、對項目全過程進行質(zhì)量監(jiān)控、包括產(chǎn)品設(shè)計、原材料采購、生產(chǎn)過程、成品檢驗等各個環(huán)節(jié);
3、組織質(zhì)量評審,對評審中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和整改,確保問題得到及時有效的解決;
二、質(zhì)量文件與記錄管理
1、負(fù)責(zé)編制和維護項目質(zhì)量相關(guān)的文件,如質(zhì)量計劃、檢驗規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等;
2、收集、整理和保存項目質(zhì)量記錄,確保質(zhì)量數(shù)據(jù)的完整性和可追溯性;
3、定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析,提出改進措施,推動項目質(zhì)量持續(xù)改進。
三、質(zhì)量問題處理與改進
1、對項目中出現(xiàn)的質(zhì)量問題組織調(diào)查、分析和處理,制定糾正和預(yù)防措施,防止問題再次發(fā)生;
2、組織召開質(zhì)量會議,通報質(zhì)量問題及處理進展,協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決質(zhì)量問題;
3、跟蹤并驗證糾正和預(yù)防措施的實施效果,確保措施的有效性。
四、質(zhì)量培訓(xùn)與指導(dǎo)
1、對團隊成員進行質(zhì)量意識和技能培訓(xùn),提高團隊的整體質(zhì)量水平;
2、對團隊成員提供質(zhì)量方面的指導(dǎo)和支持,幫助他們解決工作中遇到的質(zhì)量問題;
3、參與公司內(nèi)部的質(zhì)量管理體系建設(shè)和改進工作。
五、客戶溝通與反饋處理
1、與客戶保持密切溝通,了解客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的需求和期望;
2、及時出來客戶反饋的質(zhì)量問題,制定解決方案并跟蹤實施效果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、汽車、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備3年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),如ISO9001、IATF16949等;
4、掌握質(zhì)量管理工具和方法,如SPC、MSA、FMEA、8D等;
5、具備良好的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用統(tǒng)計工具進行數(shù)據(jù)分析;
6、熟練使用辦公軟件和質(zhì)量管理系統(tǒng);
7、工作細(xì)致認(rèn)真,注重細(xì)節(jié),有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時高質(zhì)量地完成工作任務(wù);
8、身體健康,具備較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力,良好的溝通交流能力、問題解決能力、決策能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力。
工作地點
地址:成都新都區(qū)成都市新都區(qū)新都鎮(zhèn)黃鶴路401號


職位發(fā)布者
HR
成都萬友濾機有限公司

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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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新都區(qū)工業(yè)東區(qū)黃鶴路401號
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