人事行政主管
面議
無(wú)錫
5年以上
本科
無(wú)錫
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-06-20 09:05:18
494人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1）全面負(fù)責(zé)公司HR、行政相關(guān)工作
2）負(fù)責(zé)HR 體系 搭建（包括政策制度、流程）
3
要求：
5年以上HR 工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)思維和解決問(wèn)題能力
有在服務(wù)型行業(yè)、醫(yī)療大健康、酒店服務(wù)過(guò)，向總經(jīng)理或者公司創(chuàng)始人匯報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 （公司規(guī)模在50～200人）
具備多模塊工作經(jīng)驗(yàn)或者在中型公司擔(dān)任過(guò)人事部負(fù)責(zé)人，接受過(guò)系統(tǒng)的訓(xùn)練和培養(yǎng) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
2）負(fù)責(zé)HR 體系 搭建（包括政策制度、流程）
3
要求：
5年以上HR 工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)思維和解決問(wèn)題能力
有在服務(wù)型行業(yè)、醫(yī)療大健康、酒店服務(wù)過(guò)，向總經(jīng)理或者公司創(chuàng)始人匯報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 （公司規(guī)模在50～200人）
具備多模塊工作經(jīng)驗(yàn)或者在中型公司擔(dān)任過(guò)人事部負(fù)責(zé)人，接受過(guò)系統(tǒng)的訓(xùn)練和培養(yǎng) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：無(wú)錫江陰市東方希望中心-1棟
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Rica..HR
成都睿遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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成都市武侯區(qū)一環(huán)路南二段6號(hào)附1號(hào)2層A05室
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