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一、職位要求：
1.年齡:40以下，性別不限。
2.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮:（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）
3.具有2年以上人力資源相關(guān)領(lǐng)域或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有企業(yè)服務(wù)、SaaS產(chǎn)品銷(xiāo)售線(xiàn)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。
4.熟悉人力資源管理業(yè)務(wù)流程，了解人力資源產(chǎn)品或服務(wù)市場(chǎng)的基本情況者更佳。

二、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)人力資源相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)(如招聘服務(wù)、人力資源管理系統(tǒng)、培訓(xùn)課程等)的客戶(hù)資源，挖掘潛在銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，完成個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.深入了解客戶(hù)需求，結(jié)合公司產(chǎn)品/服務(wù)特點(diǎn)，制定個(gè)性化的銷(xiāo)售方案，并向客戶(hù)進(jìn)行有效的產(chǎn)品演示與講解，積極促成合作。
3.建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)解決客戶(hù)在使用產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶(hù)的二次購(gòu)買(mǎi)和轉(zhuǎn)介
紹。

三、綜合素質(zhì)：
1.具備出色的銷(xiāo)售技巧和談判能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力并在高壓力下保持良好的工作狀態(tài)
2.擁有良好的客戶(hù)溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求并提供有效的解決方案；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，共同完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3.思維敏捷，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧，
4.熟練使用Office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用CRM等客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)。

四、薪資待遇福利：
1.我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效工資和銷(xiāo)售提成。具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，1W-2W，上不封頂
2.完善的五險(xiǎn)一金，為您的生活和職業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障
3.年假、法定節(jié)假日休息

五、上班時(shí)間：
早九晚六，周末雙休