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崗位職責：

1.分公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃：負責對行業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研，擴大客戶以及地區(qū)的市場份額，并對設(shè)定戰(zhàn)略目標進行監(jiān)督和管理。

2.分公司市場發(fā)展分析：研究分析當?shù)厥袌觯ㄆ谔峁┭芯砍晒?，為公司提供決策建議。

3.分公司風險管理控制，并依據(jù)當?shù)氐恼?、法律，完善公司的運作流程。

4.分公司業(yè)務(wù)員開展與支持：自主開發(fā)客戶，參與重大項目的攻關(guān)談判和推動項目進展。

5.分公司內(nèi)部管理：協(xié)調(diào)和解決分公司外聯(lián)事務(wù)，對口海外營銷中心及公司人力行政部的管理及考核。

6.負責分公司的資產(chǎn)管理及預(yù)決算的制定、運營成本控制。

7.負責分公司各項目、人、財、物的風險評估和控制。

8.完成上級和總部安排的其他工作。

任職資格：

1.本科及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，英語熟練，會葡語更佳。

2.8年以上海外跨境物流營銷服務(wù)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，5年以上非洲市場物流運營、車隊管理相關(guān)經(jīng)驗，具備相應(yīng)的人脈關(guān)系和行業(yè)資源，熟悉國際物流、場站服務(wù)、倉庫管理優(yōu)先考慮。

3.掌握現(xiàn)代化成熟企業(yè)的運營模式和管理流程，掌握相應(yīng)的市場推廣的行業(yè)知識，熟悉企業(yè)管理、市場管理、財務(wù)管理、人力資源管理等管理知識。

4.具備優(yōu)秀的管理能力、公共關(guān)系處理能力、人際溝通能力、分析判斷能力、商務(wù)談判能力、解決復(fù)雜問題能力、自我學習能力、計劃組織能力。

5.具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，忠誠度高，責任心強；具備優(yōu)秀的團隊精神，協(xié)作度高，執(zhí)行力強。