職位描述
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)服務(wù)端的需求把控、技術(shù)方案設(shè)計、產(chǎn)品功能開發(fā),將業(yè)務(wù)需求拆解細(xì)化并實施;
2、參與產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化、穩(wěn)定性建設(shè)、安全性建設(shè)等工作;
3、負(fù)責(zé)解決項目中關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,線上疑難問題的排查和解決;
4、制定技術(shù)文檔和開發(fā)規(guī)范,并對開發(fā)過程進行代碼質(zhì)量審核和技術(shù)指導(dǎo);
5、持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和系統(tǒng)的可擴展性,參與系統(tǒng)的長期設(shè)計規(guī)劃。
任職要求
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),5年以上Java后臺研發(fā)工作經(jīng)驗;
2、擁有業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,對系統(tǒng)分層DDD、領(lǐng)域分析建模等方面有實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有扎實的計算機功底、扎實的編程基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法功底,有極強的編程和解決問題的能力;
4、精通Java及面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā)、設(shè)計模式,對JVM、多線程、消息、緩存、SOA等核心技術(shù)有較深的理解;
5、精通Redis、Kafka、RocketMQ等常用中間件;
6、精通Spring,熟悉SpringBoot及微服務(wù)周邊中間件,精通MyBatis框架,熟悉Linux/Mysql/NoSql,熟悉數(shù)據(jù)庫原理及常用性能優(yōu)化;
7、具備較強的推進能力和責(zé)任心,有良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力,有跨多團隊協(xié)作的經(jīng)驗和意識;
8、有技術(shù)熱情和較強的學(xué)習(xí)能力;
9、有政企相關(guān)系統(tǒng)等經(jīng)驗及了解前端JavaScript、Vue、React框架者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)服務(wù)端的需求把控、技術(shù)方案設(shè)計、產(chǎn)品功能開發(fā),將業(yè)務(wù)需求拆解細(xì)化并實施;
2、參與產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化、穩(wěn)定性建設(shè)、安全性建設(shè)等工作;
3、負(fù)責(zé)解決項目中關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,線上疑難問題的排查和解決;
4、制定技術(shù)文檔和開發(fā)規(guī)范,并對開發(fā)過程進行代碼質(zhì)量審核和技術(shù)指導(dǎo);
5、持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和系統(tǒng)的可擴展性,參與系統(tǒng)的長期設(shè)計規(guī)劃。
任職要求
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),5年以上Java后臺研發(fā)工作經(jīng)驗;
2、擁有業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,對系統(tǒng)分層DDD、領(lǐng)域分析建模等方面有實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有扎實的計算機功底、扎實的編程基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法功底,有極強的編程和解決問題的能力;
4、精通Java及面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā)、設(shè)計模式,對JVM、多線程、消息、緩存、SOA等核心技術(shù)有較深的理解;
5、精通Redis、Kafka、RocketMQ等常用中間件;
6、精通Spring,熟悉SpringBoot及微服務(wù)周邊中間件,精通MyBatis框架,熟悉Linux/Mysql/NoSql,熟悉數(shù)據(jù)庫原理及常用性能優(yōu)化;
7、具備較強的推進能力和責(zé)任心,有良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力,有跨多團隊協(xié)作的經(jīng)驗和意識;
8、有技術(shù)熱情和較強的學(xué)習(xí)能力;
9、有政企相關(guān)系統(tǒng)等經(jīng)驗及了解前端JavaScript、Vue、React框架者優(yōu)先
工作地點
地址:烏魯木齊沙依巴克區(qū)新華保險大廈A


職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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