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一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，參與制訂生產(chǎn)目標(biāo)和工作規(guī)劃，并組織實(shí)施。
2、分管生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)儲(chǔ)物流、設(shè)備部門(mén)統(tǒng)籌管理，組織制訂部門(mén)發(fā)展規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施。
3、組織推動(dòng)建立標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化、信息化、智能化的生產(chǎn)管理系統(tǒng)。
4、組織完善生產(chǎn)管理體系，組織制訂生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)工作，保證產(chǎn)品交期。
5、組織對(duì)生產(chǎn)改善專(zhuān)案立項(xiàng)，技術(shù)改進(jìn)和流程優(yōu)化等工作，組織對(duì)產(chǎn)品工藝等提出合理化建議，并組織持續(xù)改進(jìn)。
6、組織建立科學(xué)的激勵(lì)體系、優(yōu)化生產(chǎn)流程、自動(dòng)化設(shè)備提升，推動(dòng)降本增效工作。
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)下屬、員工的訓(xùn)練、考核工作。加強(qiáng)分管部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)、效能提升，持續(xù)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力。
9、負(fù)責(zé)組織分管部門(mén)之間及與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。

二、任職要求：
1、年齡50歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、食品工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有5年以上冷凍食品/預(yù)制菜/水產(chǎn)品/肉制品等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，曾擔(dān)任中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉食品工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備運(yùn)行、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
6、了解現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí)，熟悉精益生產(chǎn)管理、6S管理、質(zhì)量管理體系等運(yùn)作。
7、熟悉食品行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、食品安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定。
8、工作積極主動(dòng)，富有激情和責(zé)任感。